“五位一体”赋能数字化转型

  培训讲师:刘融

讲师背景:
刘融老师高级经济师总行五一劳动奖章获得者拥有工学、管理学、教育学三大学位商业银行营销管理专家曾任:某国有银行网点负责人曾任:某国有银行分支机构公司部总经理现任:国有银行分支机构三农研发部负责人培训领域:银行营销、数字化转型、网点负责人管理、 详细>>

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“五位一体”赋能数字化转型详细内容

“五位一体”赋能数字化转型

“五位一体”赋能数字化转型

课程大纲
第一讲:数字化转型的宏观“三维驱动”
1、从时代看,数字化是新革命
一是数字经济崛起:新的发展方式与增长动力。
二是国家战略驱动:数字中国、数字乡村。
三是基础条件成熟:基础设施、政务社会个人。
四是金融科技交融:天然融合性,第二发展曲线。
2、从客户看,数字化是新需求
一是高便捷与低成本有机统一。
二是低门槛与低价格有机统一。
三是个性化与综合化有机统一。
四是多节点与互联化有机统一。
课堂活动:体验感受、观点分享
3、从银行看,数字化是新动力
一是效能无限放大。
二是运营效率质变。
三是信贷模式重塑。
四是风险管理智能。
课堂活动:案例互动
第二讲:银行业数字化转型现状、挑战及趋势
1、银行业数字化转型现状
一是主要银行整体视角
二是聚焦个体银行实践
课堂活动:数字化转型故事分享
2、银行业数字化转型挑战
一是金融属性与数字化
二是网点经营困境
三是麦肯锡7S模型分析
课堂研讨:网点转型的挑战与难点
3、银行业数字化转型趋势
一是科技赋能,平台打造
二是智能智慧,顾问管家
三是跨界而生,多元服务
四是移动便捷,虚拟银行
课堂体验:口袋银行
第三讲:数字化转型“五位一体”赋能体系
1、渠道数字化
一是渠道云化。
二是协同驱动。
三是生态圈打造。
四是体系化。”
2、业务数字化
一是数字化产品。
二是数字化场景。
三是数字化平台。
四是线下线上迁移。
课堂案例:特色场景建设
3、人员数字化
一是数字化意识及思维。
二是数字化工具应用能力。
三是数字化营销服务方法及技能。
课题讨论:您的员工跟上数字化转型步伐了吗?
4、管理数字化
一是数字化管理意识及思维。
二是数字化管理与传统管理的异同。
三是数字化工具应用与决策能力。
四是数字化管理方法及技能。
课堂讨论:数字化管理您用了吗?
5、制度数字化
一是制度机制的出发点
二是数字化新规则。
三是制度优化与机制改进。
四是流程优化与再造

 

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