《供应链管理与改善实践》
《供应链管理与改善实践》详细内容
《供应链管理与改善实践》
供应链管理与改善实践
课程背景:
供应链管理包括企业从上游供应商获得资源,进行生产和增值活动,向下游客户完成交付的整个过程。如今企业之间的竞争,已经由单纯的产品和服务竞争,延伸到供应链管理能力和水平的竞争,比如交付的速度、质量、成本,库存的周转率等。
不少企业经常面临以下困惑:
如何在自行生产和外包做出最佳选择?
应该选择按订单生产还是按库存生产?
如何设计符合业务发展需要的供应链流程?
如何解决库存高,交货时间长,交货不准时的问题?
供应链管理的信息化数字化项目应该如何规划?
本课程立足与全方位地讲授供应链管理的模式设计,流程和绩效改善的方法及所用工具,分享先进企业的案例,让学员全面学习供应链管理的各项重要知识,并懂得运用在工作中。老师在培训中引导学员的讨论和练习,寓教于乐,提高学员的学习兴趣及效果。
课程收益
1、掌握供应链5种常见模式,学会正确选择方法和工具
2、掌握工厂选址模型的建立和使用
3、掌握设计和改善供应链流程的方法,相关工具的使用方式(工具:SIPOC, 价值流图VSM, 约束理论TOC)应用到供应链流程的设计和优化工作中
4、掌握改善供应链关键绩效指标的方法,识别信息化数字化机会,以及相关工具(ABC分析法,库存分析法,用户需求说明)。把知识运用到供应链绩效改善行动和供应链信息化、数字化项目上
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:总经理、副总裁、采购总监、采购经理、采购员、供应链总监、供应链经理、供应链专员、运营总监、运营经理、生产经理
课程方式:知识点讲解+案例研讨+分组教学+互动问答
课程工具:工厂选址模型,SIPOC, 约束理论TOC,库存分析法,ABC分类法,用户需求说明
课程大纲
导入:供应链管理的发展历程
——供应链演变过程
——供应链面临的挑战
第一讲:供应链模式的设计和优化
一、五种供应链模式介绍
1. 按库存生产
2. 按订单生产
3. 按订单配置
4. 按订单采购
5. 按订单送货
二、供应链模式设计的方法
1. 设计的原则(风险,投入和得益三者之间的平衡)
1)追求运营成本最优
2)防止库存呆滞风险
3)快速响应客户
4)敏捷灵活应对变化
2. 设计的方法
——需求、风险、产品属性、计算方案的成本、得益和风险、选择方案
3. 外包和自制之间的决策方式
1)适合外包的活动:标准化,简单,非核心业务活动
2)适合自制的活动:定制的,复杂,核心业务活动
案例分析及讨论:某著名洋酒公司如何改善某产品的供应链模式
案例分析及讨论:某美资企业从自制转向外包的转型过程
案例分析及讨论:某制药企业的供应链模式介绍
讨论:学员举例说明企业采用哪些供应链模式及面临挑战
4. 供应链设计的核心及关键抓手
1)核心:战略,客户,效率,能力,风险
2)关键抓手:成本,速度,库存
练习:学员设计某产品的供应链模式
5. 工厂选址的规划
工厂选址的决策过程:跨部门的协作输出
工具:工厂选址的决策模型
案例分析:某国内化工企业的新工厂选址中的挑战
案例分析:某美资通讯设备企业的中国工厂选址
练习:学员就某新工厂的选址设计输出决策模型
第二讲:供应链流程的设计和优化
一、业务流程的构成
1. 5W:谁,何时,何地,做何事,为何做
2. 2H:如何做,做多少
二、流程分析的四种工具
1. SIPOC
2. 价值流图VSM
3. 约束理论TOC
4. 标杆对比法
讨论:如何运用各种工具优化供应链流程
三、完整的业务流程设计
1. 业务流程文件的结构:——说明文,连贯式结构
2. 业务流程文件设计:——运用工具(5W2H+SIPOC),表达清晰,内容易懂
四、供应链业务流程优化方法
1. 评估流程现状
2. 识别优化机会
3. 实施流程优化
4. 评估优化结果
案例分析和讨论:某制药企业对申购到支付流程进行优化
案例分析和讨论:某制药企业对仓库环境温湿度管理流程进行优化
讨论:学员企业的供应链业务流程优化的案例或机会
五、供应链业务流程优化的核心和关键抓手
1. 核心:创造价值,市场和客户为先导,整体效益最优
2. 关键抓手:价值分析,简化,自动化
练习:就某采购卡流程设计提出方案
工具:SIPOC,约束理论,标杆对比法
第三讲:供应链绩效的优化
——供应链的产供销协同
——产供销协同对供应链绩效改善的帮助
供应链绩效优化之一:缩短交货期,改善交货准时率
讨论:从供应链优化的角度解决外卖订单超时的问题
案例分析和讨论:某家电企业缩短某滤芯原材料交货期
案例分析和讨论:某手机企业通过产供销协同缩短产品交货期
案例分析和讨论:某电气企业改善产品的交货准时率
——缩短交货期,提高交货准时率的主要抓手
讨论:学员企业在交货期和交货准时率的优化案例或机会
供应链绩效优化之二:降低库存,提高周转率
1. 库存产生的主要原因分析
1)供应端导致的库存增加
2)销售端导致的库存增加
2. 安全库存的计算和管理方式
1)安全库存计算的三种方法:平均法,简单统计法,复杂统计法
2)管理安全库存
讨论:如何从供应和需求管理角度有效降低库存
工具:物料管理ABC分类法
工具:库存分析方法
案例分析和讨论:某手机企业通过产供销协同降低库存
案例分析和讨论:某制药企业通过集中辅料管理降低库存
讨论:学员企业在库存管理上的改善案例或机会
——降低库存,提高周转率的主要抓手
3. 销售和运营计划的目的和作用
4. 销售和运营计划如何提高计划和预测的准确率
练习:就某企业库存高的问题运用工具分析原因,找到改善的方法
供应链绩效优化之三:提高供应链可视化和自动化,提升工作效率
1. 可视化和自动化对供应链改善的举措
1)订单管理
2)库存管理
3)项目管理
案例分析和讨论:某家电企业收集渠道终端销售数据的方法
案例分析和讨论:某风电企业管理产品销售项目的方法
案例分析和讨论:某药企推行订单处理自动化的方法
2. 识别供应链业务活动可视化和自动化
讨论:如何看在供应链可视化和自动化改善
3. 如何在信息化项目上提出业务需求(用户需求说明)
练习:学员就某供应链流程信息化编写一份用户需求说明
工具:用户需求说明书
归纳总结学习要点:供应链模式设计,供应链流程设计和优化,供应链绩效优化
周劲雄老师的其它课程
《产品全生命周期中的供应链管理》 05.21
产品全生命周期中的供应链管理课程背景:供应链管理贯穿着产品全生命周期的四个阶段:导入(设计与开发),成长(批量生产和交付),成熟(使用和维护),衰退(退役和回收)。供应链管理保障了新产品的及时上市、顺利量产和及时交付,提升产品的竞争力,有效降低了供应链风险,避免或者减少产品在退役阶段的报废损失,完善和提高企业的可持续性发展水平。一些企业面临种种困难和挑战,比
讲师:周劲雄详情
《供应商选择与评估》 05.21
供应商选择与评估课程背景:供应商选择和评估,是指在采购活动中根据业务需求对候选供应商进行全方位的评价,选择符合要求的供应商的过程,其重要性不言而喻。一些企业缺乏客观而全面的评估手段和工具,或者被一些人情关系等主观意识影响,导致供应商的风险没有被提前充分识别,后续出现供应商无法交付的问题。还有的企业的使用部门与采购人员在供应商选择过程中缺乏充分沟通和协同配合,
讲师:周劲雄详情
《库存控制与优化》 05.21
库存控制与优化课程背景:库存管理是供应链管理中的核心活动之一,它为企业经营管理所要求的账物一致,流动性健康,避免失效和报废风险奠定坚实的基础,也为企业的业务和生产提供有力保障。不少企业希望搞好库存的管理工作,但面临很多问题及挑战,例如:库存很高,但无法按时交货给客户;物料产品有效期短,经常出现过期报废的情况。本课程剖析了库存产生的根源,讲授库存管理的技巧和知
讲师:周劲雄详情
《企业采购的降本增效》 05.21
企业采购的降本增效课程背景:采购降本的目的是降低企业购进物资或服务的成本,降低采购价格是采购降本的目标。实现降低采购价格的方法很多,例如谈判议价,招标竞标,优化规格和标准,优化设计等。这些方法能带来的降本效果是有实质性差别的。因此,运用正确的方法和工具来实现采购降本对企业来说非常重要。一些企业在采购降本的手段上偏单一,停留在采购谈判议价和招标两大手段上,很快
讲师:周劲雄详情
《双赢采购谈判技巧》 05.21
双赢采购谈判技巧课程背景:谈判是采购及商务人员非常重要的技能,谈判的结果直接影响到企业的成本、利润、合同风险。当谈判人员在谈判中技巧运用不当,谈判策略不对时,不仅影响谈判结果,还可能影响到与供应商或者客户的关系。双赢谈判是一种以合作为基础,以满足双方利益为目标的谈判方式。它可以增强双方的信任和关系,促进长期的合作和共赢,从而使企业的供应链更安全,供应更有保障
讲师:周劲雄详情
《采购战略规划与供应商管理》 05.21
采购战略规划与供应商管理课程背景:采购战略是企业管理采购的重要指导性纲要,是供应商管理工作的前置步骤。它源自于企业的发展战略,服务于企业的业务战略,通过对采购开支、业务需求和供应市场进行深入分析,定义采购的策略,供应商选择策略以及采购降本等关键绩效指标。供应商管理是采购活动重要一环,它包括采购活动的5大阶段:寻找和开发供应商,供应商评价选择,供应商绩效管理,
讲师:周劲雄详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21155
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20223
- 3行政专员岗位职责 19041
- 4品管部岗位职责与任职要求 16215
- 5员工守则 15458
- 6软件验收报告 15393
- 7问卷调查表(范例) 15111
- 8工资发放明细表 14546
- 9文件签收单 14192