当责销售人员的七项修炼
当责销售人员的七项修炼详细内容
当责销售人员的七项修炼
当责销售人员的七项修炼
课程介绍:
市场竞争趋于激烈化,供需关系从过去的卖方市场变成买方市场,供应商已经是满地跑,但是,买方却经常抱怨找不到好的供应商,这是一个非常矛盾的现象,却又非常普及的情况。这个状况的主要原因在于销售人员的能力,无法扮演好买方卖方之间的桥梁。
本课程的设计,主要是从销售人员所需要的能力,做全面性的探讨。透过理论架构的解说分析,经过个人的练习,活动的讨论及分享。运用成人学习的理论及活动学习的方式,让学员将知识内化为技巧。
培训方式:
专题讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演、小组活动、游戏练习。
课程目标
培养和树立专业的销售理念和意识
掌握有效的工作方法和销售技巧
提升销售人员的素质和业绩
实现在思维和行为上的转变,提升工作绩效
获得来自跨国公司的成功经验和方法
利用多种学习方式,掌握和加深所学
与培训师的交流有助于理清思路和解决问题
总结以往工作的成败得失,保证日后胜券在握
课程大纲
当责的态度及购买心理学
销售是一份需要极大的自律性,来面对每天必定发生的拒绝。要如何调整自己的心态是成功销售的关键。销售人员要能够把每次的拒绝都当做一次成长的机会。这就是当责的态度。
客户购买的原因是什么?会考虑些什么?心理的变化是什么?现代销售人员要如何面对现代的客户?掌握客户的购买心理才是成功销售的保证。
第一项修炼:专注力
销售人员面对的挑战及挫折非常多,如何能够专注于目标的追求,能够忍受失败,能够实践自我的激励,这是销售人员必须要接受的第一项修炼。
第二项修炼:计划力
计划是销售活动的开始,没有在开始的时候,就做好计划,最后结果就只能靠运气,而运气是可遇不可求的。计划力就是探讨,如何在有限的时间及资源下,能够做最大程度的发挥,超越目标。
第三项修炼:适应力
面对不同的客户,需要不同的应对方式。成功的销售人员能够快速判断客户的风格,快速调整自己的应对方式,掌握客户的思考方式,这就是成功销售的适应力。
第四项修炼:可信力
信任是交易的基础,没有信任就没有交易。什么叫做关系?关系就是建立在互信基础发展出的合作模式。销售人员要如何能够在最短的时间内建立客户对自己的信任,这就是第四项修炼:可信力。
第五项修炼:寻问力
决策者只会针对自己的需要来做出决策。有的时候决策者是理智的,有的时候不是;有的时候他会说出他的想法,有的时候他不会说明。如何发挥寻问力来取得客户需求的理解是销售最重要,也是最困难的挑战。
第六项修炼:说服力
现在供应商有很多,如何能够让客户清楚理解我们的产品/服务能够满足他的需求,这是一个极高的挑战。要如何设计我们的销售话术,让客户能够轻松理解及相信,这就是第六项修炼:说服力。
第七项修炼:谈判力
在销售的过程中,客户随时会提出谈判的要求,希望能够进行谈判。如何选择谈判的时机,如何明确对方的立场利益,如何明确双方谈判的筹码,如何能够化解客户的招数,这些就是谈判力。
培训时间: 2 天
适合的成员:销售人员、营销人员、销售主管
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