全渠道引爆VIP
全渠道引爆VIP详细内容
全渠道引爆VIP
114300495300全渠道引爆VIP
全渠道引爆VIP
培訓案
計畫書
提交者
宋予 (Lena)
提交日期
May-01,2023
【课程背景】
顾客忠诚度是企业利润的主要来源
保持一个消费者的营销费用仅仅是吸引一个新消费者的1/5
向现有客户销售的几率是50%,而向一个新客户销售产品的几率仅有15%
客户忠诚度下降5%,则企业利润下降25%;
如果将每年的客户关系保持率增加5%,会使利润增长85%
企业60%的新客户来自于现有客户的推荐。。。。。
实践证明,顾客忠诚度与企业的获利能力有密切的关系,VIP是顾客中的最核心、忠诚度最高的群体,会员的忠诚给商场带来长期利润,在零售市场竞争日益白热化的今天,VIP忠诚度的提升对于企业的利润增长和营销战略都具有非同寻常的意义,因此,系统性的、计划性的让顾客忠诚对企业具有战略意义。
【课程受益】
了解VIP对品牌业绩影响重要性,加强员工对VIP客户关系管理的重视度;
掌握VIP开发及管理的有效销售平台,使VIP营销发挥合力效应;
掌握VIP开发的全渠道理念,做到有的放矢,提升开发效率;
掌握VIP标准化运作与个性化服务策略,成为VIP的贴身品牌顾问;
掌握客户分级的筛选原则,有效制定激励政策,提升回归率;
掌握年度VIP营销策划战略,品牌成为VIP生活的一部分,VIP真正成为品牌的终生顾客,;
【授课时长】
2-3天(根据培训课时定制)
【授课形式】
理论分享、角色演练、体验式分享、案例分析、行动学习实践、分组讨论
【授课对象】
营销总监、品牌总监、零售经理、加盟商、品牌内训师、督导、店铺负责人
【课程大纲】
第一部分:品牌VIP管理必要性
普通顾客转化成VIP的潜能未能激发
品牌VIP管理模式现状分析
二八法则与长尾理论
良好而稳定的业绩源于忠实VIP的数量
第二部分:全渠道开发VIP客户
VIP资格条件设定分析
VIP开发全渠道拓展七方向
四个手段——维老出新、转介绍、VIP招募月、促销宣传
三个共享——异业联盟、内部分享、日常开发
VIP介绍关键时刻
七个附加推销促成VIP的关键点及销售话术
VIP申请表填什么?
VIP申请价值呈现三要点
语言风格
清除沟通障碍
呈现价值
顾客资料收集情境分析与应对
建立重要的客户软、硬信息
实战演练——制定品牌引流的VIP申请尊享方案
第三部分:激活潜伏的VIP顾客
线上+线下全渠道关系维护
定位-时空-顾客关注点-途径-营销动向
品牌全渠道VIP关系维护案例分析
由维护关系到引发购买的价值传递
情感需求类型描述及门店应用
信息需求类型描述及门店应用
价值需求类型描述及门店应用
服务需求类型描述及门店应用
求新需求类型描述及门店应用
促进二次消费的VIP日常管理技巧
记录最多
记住特征
赞美拉话
技巧转介绍
积压产品“只销售给VIP”
台历管理法
建立资深VIP顾客管理员
设计聚焦价值的个性化品牌服务体验
审视整个服务品质体系
回馈价值提升体验
聚焦价值设计体验
实战演练——设计五条维系VIP微信内容\线上+线下效力的VIP活动
第四部分:实现VIP的长效回归与转介绍
VIP分级管理筛选原则
获取VIP顾客资料
面对面获得
系统查询
营销活动
借助第三方
顾客资料和消费分析
性别、年龄看顾客结构
学历、收入、消费金额看顾客消费结构
从身份社会地位、区域分析顾客
VIP分级管理
购买频次/购买金额矩阵分析
顾客数据库分析——类型特征、客户级别、正常比例数、投入时间比例
数据的管理维护
动态跟踪
专人负责
定期更新
筑起VIP的消费围墙要则
围墙准则定义及目的
围墙准则顾客类型、具体表现及预期效果
不同级别的VIP的区别对待策略
针对不同顾客类型的营销策略
实战演练——运用围墙原则分析我品牌各级VIP应对措施及预期目标
宋予老师的其它课程
新零售时代销售力爆破 05.12
-87630491490新零售时代销售力爆破新零售时代销售力爆破培訓建议書計畫書提交者宋予LENA提交日期2023年3月1日【课程背景】您的公司品牌销售团队是否存在以下几个问题:听了很多销售培训都没有效果;销售训练只是讲一些理论而没有实用性;销售能力只能靠每个人的天赋,培训没有多大的用处;销售团队技能不够不能很好的执行你的营销战略;你希望销售人员精力充沛,但
讲师:宋予详情
体验赢得未来 05.12
体验赢得未来培訓建议書計畫書提交者宋予(LenaSong)提交日期2023年3月1日【课程受益】市场影响,疫情催化,如今的实体零售店,客流太少、成本攀高、利润变薄、库存压力大……面对种种困境,转型升级是必然趋势。过度的商业化竞争已经包围了消费者,他们身边充斥着各种各样的产品和服务信息,有时候会感觉眼花缭乱,难以选择。创造超乎顾客期望的杰出体验变得越来越重要。
讲师:宋予详情
区域业绩倍增密码培训建议书全案 05.12
-3524251205865区域业绩倍增密码区域业绩倍增密码(多店管理督导技术)培訓建议書計畫書提交者宋予(LENA)提交日期2023年5月1日【课程背景】现阶段,大部分服装品牌已经过了快速发展和膨胀期,进入了平稳发展阶段。于是,服装品牌的经营模式也从快速、大量开店来提升业绩,转变为通过精细化运作来提升单店业绩。在这种背景下,多店管理区域化督导工作应运而生。
讲师:宋予详情
商品快销管控技术培訓案 05.12
培訓案計畫書提交者宋予Lena提交日期MAR-01,2023【课程背景】店铺商品管理是店铺经营的主要活动之一,直接关系到店铺的业绩优劣。在市场竞争残酷的微利时代,提升商品管控能力能够降低库存水平、控制物流成本,减少商品降价,提高商品采购效率、促销效率进而提升品牌销售业绩,是品牌零售管理者必备能力之一。【课程受益】认知商品管理与控制的重要性及商品管理5R原则;
讲师:宋予详情
业绩倍增KPI分析与突破全案 05.12
-3524251205865业绩倍增KPI分析与突破业绩倍增KPI分析与突破培訓计划書計畫書提交者宋予(LENA)提交日期2023年4月27日【课程背景】在电商冲击、品牌竞争越演越烈的市场环境下,品牌应如何应对?粗放式的管理必须改变!面对每天店铺日常经营管理中产生、计算、提交很多的经营数据及报表,所提供给我们品牌管理者的重要经营信息,是否得到了最合理的分析及
讲师:宋予详情
知人善任 05.12
-638810470535知人善任知人善任培訓建议書計畫書提交者宋予(Lenasong)提交日期2023年3月1日【课程大纲】第一部分:你了解你的员工吗?-知人篇店长管理者角色体验(布袋游戏)——人员管理重要性了解TA性格底色——DISC性格测试力量型性格特征与沟通方法活泼型性格特征与沟通方法和平型性格特征与沟通方法完美型性格特征与沟通方法了解TA的需求——
讲师:宋予详情
卓越绩效店长提升特训营 05.12
-3524251205865卓越绩效店长提升特训营卓越绩效店长提升特训营培訓建议書計畫書提交者宋予提交日期2023年1月1日【课程背景】开店虽多,店铺管理无标准,业绩压力山大?店铺虽大,房租人工开支上涨,赢利下降?面对行业难题,老板该如何做一辈子的生意?体验店耗资大,费用高,为什么会成为零售行业的新潮各种培训参加不少,也只是课堂激动,回来无法行动只有方向正确
讲师:宋予详情
连带率爆破-永恒和谐之美 05.12
-3524251205865连带率爆破-永恒和谐之美连带率爆破-永恒和谐之美培訓建议書計畫書提交者宋予提交日期2023年3月1日【课程背景】很多顾客的购买行为是在劝诱引导下发生的……很多顾客的购买行为是需要经过商品演示的……很多顾客并不了解服装材质及功能专业知识……很多顾客并不了解自己的体型肤色适合什么样的服饰……【授课时长】1-2天(6H12H)【授课形式
讲师:宋予详情
加盟商商品采购技术模拟 12.10
【课程受益】了解时尚品牌经销商运营成功的关键因素;知晓商品流管理的流程概念及管理重要性;掌握如何先做销售计划再做订货预算方法;掌握合理采购商品订货OTB、KPI透析技术,提升品牌经营利润空间;品牌订货模拟示范,学习与实操结合,助推加盟商订货成效有效控制合理库存,有效把控商品进销存关键指标,使品牌商品周转合理【授课时长】1天(6小时)【授课形式】理论分享、订货
讲师:宋予详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20184
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184