银行电话外呼脚本设计与制作
银行电话外呼脚本设计与制作详细内容
银行电话外呼脚本设计与制作
银行《电话外呼脚本设计与制作》
课程大纲:2天
| | |
| |9:00—9:15 |建立快乐学习王国 |
| | |学习状态调整 |
|第 | |热身相互认识 |
|一 | |评选学习评委 |
|天 | |演练席和评委席安排 |
| | |学习目标设定 |
| | |课程内容分享 |
| |9:15—10:30 |国际电话礼仪 |
| | |接听电话礼仪 |
| | |外呼电话礼仪 |
| | |不规范的电话礼仪 |
| | |银行电话礼仪禁忌 |
| | |银行电话服务用语禁忌 |
| | |银行电话礼仪规范礼貌用语 |
| | |现场演练1:银行不规范的电话礼仪 |
| | |现场演练2:银行规范的电话礼仪 |
| |10:30-10:40 |课间休息 |
| |10:50—12:00 |营销技巧一:开场白前30秒 |
| | |开场白之规范开头语 |
| | |问候语 |
| | |用问候语调节理财经理的兴奋点 |
| | |最常用的6种问候语 |
| | |公司介绍 |
| | |部门介绍 |
| | |个人介绍 |
| | |确认对方身份 |
| | |请示性礼貌用语 |
| | |录音分析:听5通金融行业开头语做分析 |
| | |案例:接通率低的开头语 |
| | |小练习:陌生客户常用的3种开头语 |
| | |小练习:老客户开头语 |
| | |案例:开头语中的5个核心内容 |
| | |现场演练:接通率高的3种开头语 |
| | |开头语话术设计 |
| |12:00—14:00 |午餐时间 |
| |14:00—15:30 |富有吸引力的开场白 |
| | |开场白禁用语 |
| | |开场白引起对方的兴趣 |
| | |让对方开心 |
| | |让对方信任 |
| | |让对方困惑 |
| | |案例:接通率达到90%以上的开场白 |
| | |银行常见的外呼开场白分析 |
| | |现场演练:最有效的3钟开场白 |
| | |话术设计1:保险产品开场白设计 |
| | |话术设计2:短期理财开场白设计 |
| | |话术设计3:基金产品开场白设计 |
| |15:30—15:40 |中间休息 |
| |15:40—17:00 |营销技巧二:挖掘客户需求 |
| | |挖掘客户需求的工具是什么 |
|第 | |提问的目的 |
|一 | |提问的两大类型 |
|天 | |外呼提问遵循的原则 |
| | |四层提问法 |
| | |请示层提问 |
| | |信息层问题 |
| | |问题层提问 |
| | |解决问题层提问 |
| | |现场演练:通过提问挖掘客户对目前现状的不满 |
| | |话术设计1:四层提问挖掘客户对理财的需求 |
| | |话术设计2:四层提问挖掘客户对保险的需求 |
| | | |
| |9:00—10:30 |营销技巧三:有效的产品介绍 |
| | |产品介绍禁用词 |
| | |产品介绍最有效的三组词 |
|第 | |提高营销成功率的产品介绍方法 |
|二 | |体验介绍法 |
|天 | |免费体验 |
| | |收费体验 |
| | |在线体验 |
| | |对比介绍法 |
| | |不同银行之间的对比 |
| | |同一公司不同产品对比 |
| | |价值提炼法 |
| | |产品优点——对客户的好处 |
| | |主次介绍法 |
| | |客户见证法 |
| | |视频教学 对比法介绍产品 |
| | |现场演练:运用对比介绍法推荐短期理财与活期 |
| | |话术设计:电话预约客户话术设计 |
| | |话术设计:电话中介绍产品的卖点 |
| |10:30—10:40 |中间休息 |
| |10:40—12:00 |营销技巧四:客户异议处理与挽留技巧 |
| | |正确认识客户异议 |
| | |根据客户性格进行客户挽留 |
| | |不同性格的客户提出的异议不同 |
| | |挽留客户应具备的心态 |
| | |面对异议的正确心态 |
| | |欣喜心态 |
| | |感恩心态 |
| | |客户异议处理的四种有效方法 |
| | |提前异议处理法 |
| | |引导法 |
| | |同理法 |
| | |幽默法 |
| | |客户常见异议 |
| | |我不需要 |
| | |我再考虑一下 |
| | |表示没空,出差,在开车/开会 |
| | |我没钱, |
| | |我的钱有计划安排的 |
| | |我跟我家人商量一下吧 |
| | |你们这个业务不适和我 |
| | |你们的收益太低了 |
| | |我已经在其它银行买了 |
| | |你们怎么老是打电话过来呀 |
| | |你们都是骗人的,到时候亏了怎么办? |
| | |你们为什么老是来骚扰我? |
| | |等有需要的时候去银行了解。。。。。。。。。 |
| | |。。。。。 |
| | |异议处理训练 |
| | |现场扮演:让所有的学员进行现场演练,把所有 |
| | |的异议现场处理 |
| | |话术设计:每个客户异议设计出2种以上经典话术|
| | |供学员使用。 |
| | |情景演练:客户与理财经理的模拟训练 |
| | | |
| |12:00—14:00 |中间休息 |
| |14:00—15:30 |营销技巧五:把握促成信号 |
| | |促成信号的把握 |
| | |什么是促成信号? |
| | |促成的语言信号 |
| | |促成的感情信号 |
| | |促成的动作信号 |
| | |案例分析:客户想与我们合作的18句话。 |
| | |现场讨论:哪些信号是积极的购买信号? |
| | |营销技巧六:促成技巧 |
| | |常见的6种促成技巧 |
| | |直接促成法 |
| | |危机促成法 |
| | |二选一法 |
| | |体验促成法 |
| | |少量试用法 |
| | |客户见证法 |
| | |现场演练:学员学会3种以上的促成方法 |
| | |话术设计:6种促成的话术编写 |
| | | |
| |15:30—15:40 |中间休息 |
| |15:40--17:00 |营销技巧七:电话结束语 |
| | |专业的结束语 |
| | |让客户满意的结束语 |
| | |结束语中的5个重点 |
| | |制作脚本:告诉学员脚本制作的核心,并教给大 |
| | |家制作脚本的方法 |
| | |综合讨论:如何做一个优秀的呼叫中心外呼人员 |
| | |。 |
[pic][pic][pic]
潘岩老师的其它课程
银行客服《电话服务沟通综合技能提升》培训课程背景:在互联网金融遍地开花的时代,传统银行要在竞争中获胜,除了机制和服务要不断创新之外,对人才的培养尤为重要,因为一切竞争最终都要归结到人才的竞争,特别是处在一线直接与客户接触的客户经理的综合素质和能力培养尤为重要。对于走在改革创新一线的民生银行来说,社区银行的建立无疑大大提升了民生银行的竞争力,而社区银行业绩的关
讲师:潘岩详情
银行信用卡+贵金属《电话营销技能》大纲 05.19
银行电话营销技能提升培训实施方案95250210820【课程设计背景】根据我多年从事一线电话营销的实战经验,做好这份工作离不开两点:1、心态,顾名思义就是得愿意从事营销这份工作,积极主动营销,遇到被客户拒绝甚至辱骂能调整好自己心态。2、行为,掌握营销技巧、沟通技巧,客户拒绝的应对,促成客户办理、购买等,拥有积极的营销心态和掌握营销的方法技巧,才能做好这份工作
讲师:潘岩详情
银行信用卡开卡外呼营销技巧培训大纲 05.19
《银行信用卡外呼开卡营销技巧提升》培训 ——主讲:潘岩老师(特为银行信用卡开卡业务量身定制的课程)授课对象:信用卡业务电销代表、一线班组长课程收益:帮助学员从呼入服务到外呼营销的意识转变教会学员识别客户类型及了解客户心理分析帮助客服人员突破营销心理障碍和恐惧帮助学员掌握疑难客户处理的技巧帮助学员掌握外呼开卡业务营销的实战技巧帮
讲师:潘岩详情
银行-信用卡账单分期业务电话营销能力提升 05.19
《银行信用卡账单分期业务电话营销能力提升》【课程背景】◆信用卡分期业务是针对信用卡持卡客户开展的分期付款业务,具有收益高,资本占用低,发展潜力巨大等优点,同时可以带动储蓄存款、中间业务收入、消费额、客户群等指标的持续发展,目前已经成为所有银行个人金融发展的重点产品。◆尤其进入2015年,央行持续降息降准,导致银行存款增长缓慢,利润增长乏力,如何破除大环境带来
讲师:潘岩详情
营业网点《电话邀约与营销技能提升》(主讲:) 05.19
电话邀约与营销技能提升培训实施方案95250210820课程背景目前有不少服务营销中心通过电话经理和客服两大岗位,正在测试采用电话营销渠道,对客户进行电话外呼,通过一对一的通知、宣传、邀约,采用电话介绍+邀约到厅协作的方式,邀约客户前往营业网点,提高产品的销量。由于营业员、电话经理和客服一线岗位,之前从事的工作是客户的服务、维系工作,并存在大量新入职员工,他
讲师:潘岩详情
《电话邀约断卡行动技巧》 05.19
《客服人员电话邀约断卡行动技巧培训》——主讲:潘岩老师课程收益:客服人员掌握外呼电话邀约断卡的核心技巧客服人员掌握电话沟通技巧及疑难问题应对技巧总体提升客服人员在电话沟通中的应变能力总体提升客服人员的电话邀约成功率授课对象:客服人员、厅堂人员授课方式:采用讲师讲述、案例分析、分组讨论、互动答疑、情景模拟等方式授课时长:1天(6小时/天)第一篇:客服外呼人员遇
讲师:潘岩详情
《电话邀约与营销技能提升》直播课程 05.19
疫情时期的电话维系与营销技能提升【课程背景】疫情期间,电话是最好与客户接触的工具之一,如何通过电话有效维系客户,并提升客户价值。你应该掌握一套正确的方法和话术。维系营销电话应该怎么打?接通应该怎么说?客户异议怎么解?跟随潘岩老师,通过有效的训练胜过苦逼的探索。与你分享,不见不散!武汉加油!中国加油!课程形式采用线上授课方式,共6节课,每节课1小时。课程安排次
讲师:潘岩详情
《电话营销技能提升“1+4”跟岗培训辅导项目》 05.19
《电话营销技能提升“1+4”跟岗培训辅导项目》主讲:潘岩讲师(定制化课程方案)一、项目目标及对象项目对象客户经理、柜员、理财经理项目时间1天培训+4天实战辅导(6小时/天)项目目标帮助学员主动服务意识提升帮助学员服务到营销的意识转变教会学员识别客户类型及了解客户心理分析帮助一线人员突破营销心理障碍和恐惧帮助学员掌握疑难客户处理的技巧提升学员与客户维系沟通技巧
讲师:潘岩详情
《分期电话场景营销技巧提升》 05.19
《分期电话场景营销实战技巧提升》培训 ——主讲:潘岩老师授课对象:电话外呼操作员、管理人员课程收益:学会外呼前的准备工作掌握电话营销规范用语及电话礼仪掌握电话营销实战技巧及话术学会电话沟通技巧处理客户异议掌握电话营销的话术制作技巧总体提升电话营销的成功率授课方式:采用讲师讲述、案例分析、录音分析、脚本分析、分组讨论、互动答疑、
讲师:潘岩详情
《金融产品服务交叉营销技能提升》课程大纲 05.19
《服务交叉营销实战技能提升》培训实施方案95250210820【课程设计背景】根据我多年从事一线客服的实战经验,做好这份工作离不开两点:心态和行为;心态,顾名思义就是得愿意从事服务营销这份工作,遇到被客户投诉甚至辱骂能调整好自己心态继续接听下一通。行为,就是掌握沟通的技巧、引导技巧、投诉处理技巧、规范的服务流程,客户拒绝的应对,塑造亲和力、解决客服问题等,拥
讲师:潘岩详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20186
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184