合同法律风险管控   01.01

一、合同及合同法概述1、合同法的历史2、合同的形式，效力，种类等3、案例讨论二、合同主体的风险及防范4、与尚未登记注册的企业、没有经营资质的企业、被吊销营业执照、被注销企业等主体签订合同的风险及防范5、与信誉差、没实力、一人公司等主体签订合同的风险及防范6、与被兼并、破产重整企业等主体签订合同的风险及防范7、与无授权或超越代理权、法定代表人、业务员等主体签订

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企业高管的法律智慧   01.01

一、企业高管的法律智慧1、管理与法律2、企业高管的法律风险思维二、企业高管刑事法律风险及防范3、企业高管刑事法律风险概述4、企业设立中的刑事风险与防范5、生产经营运作中的刑事风险与防范6、企业高级管理人员职务中的刑事风险与防范三、企业高管民事法律风险及防范7、《公司法》下企业高管民事法律风险及对策8、劳资争议法律风险及防范9、法定代表人、股东的法律风险及防范

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企业法律风险防范及内控管理   01.01

一、企业设立中的法律风险与内部控制1、企业形式选择的法律风险与防范2、出资、股权结构的法律风险与防范3、企业章程的法律风险与防范4、企业设立中疑难法律问题对策二、合同管理法律风险与内部控制5、合同签订过程中的律风险与内部控制6、合同主体的律风险与内部控制7、合同关键条款的律风险与内部控制8、合同履行过程中的律风险与内部控制9、合同救济的律风险与内部控制三、人

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企业劳动合同及劳动法律风险及防范   01.01

一、劳动合同主要条款的风险及防范1、合同双方基本信息的风险及防范2、劳动合同期限、试用期期限的风险及防范3、工作地点、工作内容的风险及防范4、薪酬体系的风险及防范5、工作时间的风险及防范6、保密制度的风险及防范7、培训协议的风险及防范8、劳动合同的变更、终止与解除的风险及防范9、违约责任的风险及防范10、禁业禁止的风险及防范11、送达条款的风险及防范12、规

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全方位防范和化解用工风险   01.01

入职篇一、招聘管理环节的风险及防范1、招聘广告如何规范、如何避免落入“虚假招聘信息”的陷阱？2、招聘中就业歧视现象面面观3、用人单位如何建立应聘者个人信息防护隔离墙？4、用人单位如何设置有效的录用条件？二、员工入职管理环节的风险及防范5、员工知情权与用人单位的风险防范6、录用通知的发放时间、方式、内容及对象7、员工入职审查的重点是什么？学历、专业技能、退工单

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