管理制度

公司 财务管理制度(讨论稿) 1. 总则 一、为了规范公司的财务管理和经济核算,依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》、《企业财务通则》等有关规定,结合股份公司具体情况及管理要求,制定本制度。 二、公司内部财务管理制度由以下管理制度组成。 1、财务管理体制管理制度; 2、财务管理基......

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科技股份有限公司 软件项目管理制度 目录项目开发计划 2软件需求说明书 4详细设计说明书 6用户手册 8数据要求说明书 11项目开发总结报告 13 项目开发计划   编制项目开发计划的目的是用文件的形式,把对于在开发过程中各项工作的负责人员、开发进度、所需经费预算、所需软、硬件条件......

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管理制度汇编 深圳市大梅沙海滨公园管理处 深圳市大梅沙旅游发展有限公司 一九九九年十月 目 录 第一章 组织管理系统MSA01 组织机构设置模式MSA02 下属组织机构设置模式(行政部)MSA03 下属组织机构设置模式(市场部)MSA04 下属组织机构设置模式(......

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深圳市大梅沙海滨公园管理处 组织结构图 深圳市大梅沙海滨公园管理处 行政部组织结构图 深圳市大梅沙海滨公园管理处 市场部组织结构图 深圳市大梅沙海滨公园管理处 服务部组织结构图 深圳市大梅沙海滨公园管理处 保安部组织结构图 深圳市大梅沙海滨公园管理处 质量管理组织结构图 |编 码 |深圳市大......

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北京东丽温泉房地产开发有限公司 制度汇编 编 写 说 明 1. 本汇编所包含的任何条文和条款,由公司办公室负责解释。 2. 本制度汇编已经批准下发,即为公司最高行动准则,公司所属员工必须严格遵守执行 。 3. 本制度汇编在执行中,由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删汇编中相关条 款的,须先通......

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河南佰利联化学股份有限公司 内部审计制度 第一章 总则  第一条为加强公司内部审计工作,降低决策风险,提高企业经济效益,保障企业经营活动的健康发展,根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国内部审计条例》等有关法律及规章制度,结合公司实际情况,制定本制度。  第二条 ......

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XXXXXXXXXXXX公司 财务管理制度 第一章 总 则 1.1为建立现代化企业制度,建立健全财务管理体系,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《企业会计制度》,特制定本财务管理制度。 1.2本管理制度适用于XXXX公司及其控股公司;各部门、人员......

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前 言 首先,无论您在哪个城市为公司工作,公司欢迎您成为我们的一员! 公司国际清楚地知道保障每位员工的利益;保证员工在一个有序的、高效的环境中工作的重要性。为使它能够更加专业化、正规化,有效地提高工作效率和工作质量;同时又能够更好地维护每位员工的切身利益,提供给大家一个有利于个人全方位......

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体育用品有限公司 | ||文件名称:人力资源管理制度(讨论稿) ......

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上海理光传真机有限公司 分配制度改革方案 策划设计:专家组 上海三元企业管理有限公司 2001年12月20日 目 录第一部分: 改革的基本原则 1第二部分: 现行职务系列及分配制度状况 2 一、现行岗位的职务系列与工资收入 2 二、现行工资结构与分配制度状况 5第三部分: 改革后......

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广东南方集团有限公司 行政管理制度汇编 2004年8月20日 制订:李双华 李培发 审核: 批准: 目 录 ●行政管理 01. 员工日常行为规范……………………………………………………03 02. 办公室管理制度……………………………………………......

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网络事业部 6Sigma运作管理制度一 目的 本标准的目的在于规范网络事业部6Sigma推进运作中的职责、考核与奖罚事项。二 范围 本标准适用于网络事业部开展的6Sigma活动,包括深圳、上海、南京和重庆四地。 三 术语 完成项目:团队管理6Sigma项目管理中状态处于“项目已达到目标圆满关......

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文件类型X厂人事管理制度...   2007.12.22

XXXXXX厂 人事管理制度 XXXX年XX月XX日 编 制 __________________ 审 核 __________________ 批 准 __________________ 第一章 总 则 第一条本规则依据XXXXXXXXXXXX厂(以下简称本厂)组织规程第十八条的规定制定......

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XX饮料公司管理制度汇编 第一章、组织管理制度一、组织结构模式(见下图) 总 裁总部 总 经 理 经理助理 行政部经理 财务部经理 市场部经理 外贸部经理 人力资源部经理 分部 省经理 经理助理 行政部经理 财务部经理 区域经理 经理助理 行政......

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XX公司 行政管理制度 1. 人事管理 1. 公司人力资源规划 2. 招聘与录用 3. 培训 4. 考勤 5. 假期 1. 请休假 2. 假期规划 6. 奖惩 7. 考核 8. 核薪 9. 保险 1. 社会统筹 2. 商业 10. 人员流动 1. 调动 2. 辞职、辞退 十一、关联企业 第二章 ......

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XX公司工资保密制度 为保守公司秘密,保护公司的安全和利益,特制定本保密制度。所有员工必须自觉遵守本守则。一、公司秘密分为机密、保密二种,其具体范围包括:A. 机密资料是公司的重要秘密,泄露会使公司的利益受特别严重损害。其范围: 1、公司股东、董事会资料,会议记录.纪要.保密期限内的重要决定事项.......

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XX公司人员调离管理制度1. 本公司人员要求调离者,首先由本人提出书面申请,写明调离理由,经部门经理签署意 见,上报人力资源部。2. 经人力资源部批准后,本人填写“调离申请表”,办理调出手续。3. 人员调离后,人力资源部及时更改人员统计表,并将“调出申请表”、“工资停发单”等归 档。4. 凡要求调......

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XX人事管理制度 第一章 总则 1. 为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作 有所遵循,特制定本制度。 2. 适用范围:本规定适用公司全体职员,即公司聘用的全部从业人员 3. 除遵照国家有关法律规定外,本公司的人事管理,均依本制度规定办理。 第二章 人事......

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文件类型xx公司人事制度...   2007.12.22

文件类别: 管理文件 文件编号: BS-III-0907-005 编写单位: 行政人事部 版 本: b。版 发行日期: 2004.03.28 机密等级: ......

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xxx信息港宽带网络有限公司 管理制度汇编 (修正版) 目 录 目 录 1第一编 4行政管理制度 4 第一章 文件管理制度 5 第二章 档案管理制度 8 第三章 印章使用管理规定 12 第四章 证照管理制度 14 第五章 证明函管理制度 15 第六章 会......

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文件类型xxxx财务盘点制度...   2007.12.22

xxxx财务盘点制度 第一条 目的为保证存货及财产盘点的正确性,使xxx盘点工作处理有章遵循,并加强管理人员的责任,以达到财产管理的目的,特制定本办法。第二条 盘点范围 1) 存货盘点:系指原料、物料、商品、餐辅料、工程材料、零件保养材料等。 2) 财务盘点:系指现金、票据、有价证券。 3) ......

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文件类型X8工资制度...   2007.12.22

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教学、科研工作制度科教科工作制度1. 在院长领导下,负责医院的教学、科研工作(条件成熟可将科研、教学工作分开管理) 。2. 经常研究教学、科研工作,分析问题,研究对策,向分管院长汇报。3. 经常深入科室(教研室、研究室等),了解情况,贯彻教学、科研计划、协助解决问题 。4. 经常深入实习、进修医生......

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文件类型TCL工资制度...   2007.12.22

职工工资制度 (试行方案) 1. 总则1.1为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项,特制定本制度。1.2本制度适用于公司全体职员(即惠州本部胶驻外工作的职员)。本制度所指工资,是指每月定期发放的工资,不含奖金和津贴事项(技术系列的项目津贴除外)。 二、工资结构2.1职员工资由固定工资、浮动工资两部......

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0总 则 1.1为了规范合同管理,明确合同管理责任,预防经营风险,实现公司利益最大化, 特制订本制度。1.2本制度适用于对公司各单位包括各中心/各部门及分支机构经营过程中所需订立合同的管理。 1.3合同管理者包括经办人和批准人,经办人对代表公司订立的合同负直接责任,批准人负间接的领导责任。 1.4......

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总则 1. 为了加强公司知识产权管理,有效保护公司知识产权,鼓励科技创新,规范经营行为 ,进一步促进无形资产保值增值,推动公司全面发展,特制定本制度。 2. 本制度所称知识产权包括:商标权、专利权、著作权(版权)、域名权、技术秘密和商 业秘密,以及其它与智力成果相关的权利。 3. 本制度适用于公司......

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打假情况调查表填写说明 本表应根据实际调查结果如实填写。每两月填写一次上报营销中心,但若市场上发生异常情况时,应随时填写上报。二、“制售假点(店)分布情况”栏目中应写清分布的区域、组织形态(如批发市场、商场、零售商店等)。较大规模、且具有源头性质的制售假点(店)的情况要具体、详细。三、“假冒形式及......

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1. 总则为维护公司合法利益,树立品牌良好形象和市场信誉,保护消费者的合法权益,打击制假售假行为,特制订本规定。 2. 打假工作承办部门2.1 公司打击假冒伪劣行为的工作由法律事务部统一负责。具体职责为:2.1.1制定公司打假整体规划,统筹安排、组织打假工作。2.1.2掌握国家打假方面的政策、法律......

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QC活动管理制度(草案) 1目的 为确保公司生产的持续有效运行,大力开展群众性的质量管理活动,特制定本制度。 2 适用范围 适用于本公司员工群众性的质量管理活动。 3 职责 3.1技质办是QC质量管理活动的归口管理部门,负责QC小组活动的组织策划、实施指导、检查考核工作。 3.2 各车间、部门负责......

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文件类型KFC管理制度(doc)...   2007.12.22

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KAIFU集团绩效考核管理制度 1. 总则 1. 人员绩效考核办法是在明确各岗位人员工作任务、职责的基础上,根据公司 战略目标、部门任务计划,规范员工行为过程,考核评估员工行为结果的 一种措施、制度,以促进形成规范的、一致的、有助于公司、部门目标的 制度文化。 2. 为建立有效的监督激励机制,考察员......

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公司工资制度方案 [pic] 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。 第二章 指导思想的原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度,职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产......

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公司工资制度方案 [pic] 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。 第二章 指导思想的原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度,职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产......

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| |颁发部门 | ||GMP自检管理制度 |接收部门 | || ......

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受控状态:| |颁发部门 | ||GMP文件管理制度 |接收部门 | || ......

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业务部专业管理制度为规范业务工作制度,提高业务工作质量,提升各业务专员工作水平特别制定了本章程,该章程主要包括主导项目的开发及可行性分析、房地产市场短期、中期预测分析,以宏观经济高度预测省、市、区域的房地产发展、办理项目的土地征用、立项、施工许可、预售证等有关报建手续、协调评估公司对倍拆迁户的店(......

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业务部专业管理制度为规范业务工作制度,提高业务工作质量,提升各业务专员工作水平特别制定了本章程,该章程主要包括主导项目的开发及可行性分析、房地产市场短期、中期预测分析,以宏观经济高度预测省、市、区域的房地产发展、办理项目的土地征用、立项、施工许可、预售证等有关报建手续、协调评估公司对倍拆迁户的店(......

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档 案 管 理 制 度 1. 总 则 第一条为建立科学规范的档案管理体系,为公司开发和经营管理提供准确、全面、可靠的信息,根据《中华人民共和国档案法》、GB/T 50328 --2001《建设工程文件归档整理规范》和省档案局(DB......

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安全保卫管理办法 第一条为加强公司所辖区域内的安全保卫工作,给开发建设和入住居民提供安全、和谐的工作生活环境,根据国家法律法规,结合公司实际,制定本办法。 第二条 公司安全保卫工作实行统一部署、分级负责、责任到人、预防为主、重点防范的原则。 第三条 隶属物业部领导的保安大队职责: 1. 全面负责......

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人 力 资 源 管 理 制 度 第一章 总 则 第一条为保证公司规范运营和持续发展,建立人力资源管理系统,明确并实施对各岗位人员录用、培训、考核和奖惩的控制,制定本制度。 第二条 本制度适用于本公司所有人员。 2. 职 责 第三条 人力资源......

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DLXS1.1.4 销售部各项管理制度 (2.01)----------------------------------------------------------- 服饰规范 (2.02)-----------------------------------------------------......

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DLXS1.1.1 售楼部规范工作制度 1. 员工必须关心公司、执行本职工作、遵守职业道德。2. 员工应准时上班、不准迟到、早退和旷工。3. 员工在工作时间应坚守工作岗位,接待来访,业务洽谈等应在洽谈区内进行。4. 上班时间不得吃东西或吸烟,不得高声喧哗、聊天。5. 切实服从上司作安排和调配,按时完......

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ZHANGDAOMING集团第五工程有限公司DAOMING集团有限公司财务制度指南 第二号 货币资金内部牵制制度 为落实《会计法》,加强货币资金管理,规范出纳员岗位工作,防范财务风险,根据《现金管理条例》和《会计基础工作规范》,结合我公司实际情况,制定本制度。第一条选配出纳人员时,必须对其思想品......

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