资金预算制度

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

资金预算制度
第一条目的及依据

  为提高本公司经营绩效暨配合财务部统筹及灵活运用资金,以充分发挥其经济效用,各单位除应按年编制年度资金预算外,并应逐月编列资金预计表,以便达成资金运用的最高效益,特制定本办法。

第二条资金范围


  本办法所称资金,系指库存现金,银行存款及随时可变现的有价证券而言。为定期编表计算及收支运用方便起见,预计资金仅指现金及银行存款,至随时可变现的有价证卷则归属于资金调度的行列。

第三条作业期间


(一)资料提供部门,除应于年度经营计划书编订时,提送年度资金预算外,应于每月二十四日前逐月预计次三个月份资金收支资料送会计部,以利汇编。


(二)会计部应于每月二十八日前编妥次三个月份资金来源运用预计表(附表4.1.1)按月配合修订。并于次月十五日前,编妥上月份实际与预计比较的资金来源运用比较表(附表4.1.2)一式三份,呈总经理核阅后,一份自存,一份留存总经理室,一份送财务部。


第四条内销收入


  营业部门依据各种销售条件及收款期限,预计可收(兑)现数编列(附表4.1.3)。


第五条劳务收入


  营业部门收受同业产品代为加工,依公司收款条件及合同规定预计可收(兑)
现数编列(附表4.1.3)。


第六条退税收入


(一)退税部门依据申请退税进度,预计可退现数编列(附表4.1.3)。


(二)预计核退营业税虽非实际退现,但因能抵缴现金支出,得视同退现。


第七条其他收入


  凡无法直接归属于上项收入皆属之。包括财务收入、增资收入、下脚收入等。
其数额在新台币十万元以上者,均应加说明。


第八条资本支出


(一)土地:依据购地支付计划提供的支付预算数编列。
(二)房屋:依据兴建工程进度,预计所需支付资金编列。
(三)设备分期付款、分期缴纳关税等:会计部依据分期付款偿付日期予以编列。
(四)机构设备、什项设备、预付工程定金等:工务部依据工程合同及进度,
预定支付预算及资材部依据外购L/C开立计划,预计支付资金编列(附表4.1.4)。


第九条材料支出


  资材部依请购、采购、结汇作业,分别预计内外购原物料支付资金编列(附表4.1.5)。


第十条薪资
  会计部依据产销计划等资料及最近实际发生数,斟酌预计支付数编列。


第十一条经常费用


(一)外协工缴:外协经办部门应参照外协厂商别约定付款条件等资料,斟酌
预计支付数编列。


(二)制造费用:会计部依据生产计划,参考制造费用有关资料及最近实际发
生数,斟酌预计支付数编列。


(三)推销费用:营业部依据营业计划,参照以往月份推销费用占营业额的比
例推算编列。


(四)管理费用:会计部参照以往实际数及管理工作计划编列。


(五)财务费用:会计部依据财务部资金调度情况,核算利息支付编列。


第十二条其他支出


  凡不属于上列各项的支出都属于"其它支出",包括偿还长期(分期)借款、股息、红利等的支付。其数额在十万元以上者,均应加以说明。


第十三条异常说明


  各单位应按月编制"资金来源运用比较表",以了解资金实际运用情况,其因实际数与预计比较每项差异在百分之十以上者,应由资料提供部门填列"资金差异报告表"(附表4.1.6)列明差异原因,于每月十日前送会计部汇编。


第十四条资金调度


(一)各单位经营资金由公司最高主管负责筹划,并由财务部协助筹措调度。


(二)资材部应按月根据国内外购料借款数额编列"购料借款月报表"(附表4.1.7)于当月24日送财务部汇总呈核总经理。


(三)财务部应于次月五日前按月将有关银行贷款额度,可动用资金,定期存
款余额等资料编列"银行短期借款明细表"(附表4.1.8)呈总经理核阅,作为经营决策的参考。


第十五条本准则经总经理核准后实施,修改时亦同。

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