“以客户为导向,以知识为基础”的组织结构设计

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

“以客户为导向,以知识为基础”的组织结构设计
“以客户为导向,以知识为基础”的组织结构设计 – 最终报告 – 某某国际创业股份有限公司
内容 页码
管理概要 4

A. 未来发展战略对组织结构的要求 9

B. 组织结构现状评估 12
B1. 公司治理结构 14
B2. 组织结构和关键管理流程 19
B3. 下属控股/参股企业的管理和控制模式 44

C. 关键业务流程评估 53

D. 激励机制现状评估 62

E. 未来组织结构设计中需要解决的关键问题 81

内容 页码


F. 组织结构和激励机制的框架性建议 95
F1. “以股东价值最大化”为目标的公司治理结构 97
F2. “以客户为导向,以知识为基础”的组织结构和流程 103
F3. “以财务指标为依据”财务性投资子公司的管理和控制模式 213
F4. “以业绩为导向”的激励机制 222

其它方面的建议 286

项目方案的实施:行动计划和时间进度安排 288

“以客户为导向,以知识为基础”的组织结构设计
 

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