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综合能力考核表详细内容
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每一对问题,请你用五分去分配,以表示你对它们的重视,你的分配比重应该是你对每一对问题互相衡量后所做出的决定。
这五分必须依照以下其中一个方式分配:
5 – 0 4 – 1 3 – 2 2 – 3 1 – 4 0 – 5
你不可以用半分来分配。
该问卷应该是在自然以及快速的情况下进行,
请记住是你的意见而不是别人的。
1. 得到一份高薪职业是很重要的,就算你在工作上不会得到表彰。 A
2. 工作上得到表彰和赞赏是很重要,就算赚得少一些。 B
3. 最好是跟经理搞好关系,就算责任少些。 D
4. 最好是更多责任,就算这样和经理的关系更难相处。 C
5. 最好是和经理搞好关系,就算是做一份没有兴趣的工作。 D
6. 做有兴趣的工作很重要,即使为此和经理关系难处。 H
7. 能够升职是很重要的,就算收入少些。 E
8. 有一份高薪是很重要的,即使那会减少升职机会。 A
9. 能够从一份相当无意义的工作中得到表彰比去做一件
虽然非常有意义的工作但不表彰更好。 B
10. 做有意义的工作对我非常重要,即使得不到表彰。 H
11. 你可以去选择一份没有兴趣的工作,但必须和你同事相处愉快。 I
12. 你会去选择一份有刺激性的工作,就算那可能会使你在同事中不爱欢迎。 H
13. 如果要表现好,最重要是有足够的责任和权力去决定。 C
14. 如果要表现好,最重要是有一个好的薪金保证。 A
15. 和经理搞好关系非常重要,就算工资少点。 D
16. 得到一份高薪职业是很重要的,尽管那将表示和经理的合作会有困难。 A
17. 你更倾向选择工作有责任性,即使那样会很少得到表彰。 C
18. 你希望选择更少责任的工作,但表扬对你非常重要。 B
19. 一般来说你对工作感到兴奋多是当你受到表彰时。 B
20. 和经理合作愉快更让你感到兴奋。 D
21. 你宁愿在困难的工作中享受成就感,好过面对一份好待遇但很平庸的工作。 F
22. 对你来说,一份好待遇的工作胜过必须不断克服困难才可以完成的工作。 A
23. 同事对你的支持,会让你觉得工作上更高的满足。
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每一对问题,请你用五分去分配,以表示你对它们的重视,你的分配比重应该是你对每一对问题互相衡量后所做出的决定。
这五分必须依照以下其中一个方式分配:
5 – 0 4 – 1 3 – 2 2 – 3 1 – 4 0 – 5
你不可以用半分来分配。
该问卷应该是在自然以及快速的情况下进行,
请记住是你的意见而不是别人的。
1. 得到一份高薪职业是很重要的,就算你在工作上不会得到表彰。 A
2. 工作上得到表彰和赞赏是很重要,就算赚得少一些。 B
3. 最好是跟经理搞好关系,就算责任少些。 D
4. 最好是更多责任,就算这样和经理的关系更难相处。 C
5. 最好是和经理搞好关系,就算是做一份没有兴趣的工作。 D
6. 做有兴趣的工作很重要,即使为此和经理关系难处。 H
7. 能够升职是很重要的,就算收入少些。 E
8. 有一份高薪是很重要的,即使那会减少升职机会。 A
9. 能够从一份相当无意义的工作中得到表彰比去做一件
虽然非常有意义的工作但不表彰更好。 B
10. 做有意义的工作对我非常重要,即使得不到表彰。 H
11. 你可以去选择一份没有兴趣的工作,但必须和你同事相处愉快。 I
12. 你会去选择一份有刺激性的工作,就算那可能会使你在同事中不爱欢迎。 H
13. 如果要表现好,最重要是有足够的责任和权力去决定。 C
14. 如果要表现好,最重要是有一个好的薪金保证。 A
15. 和经理搞好关系非常重要,就算工资少点。 D
16. 得到一份高薪职业是很重要的,尽管那将表示和经理的合作会有困难。 A
17. 你更倾向选择工作有责任性,即使那样会很少得到表彰。 C
18. 你希望选择更少责任的工作,但表扬对你非常重要。 B
19. 一般来说你对工作感到兴奋多是当你受到表彰时。 B
20. 和经理合作愉快更让你感到兴奋。 D
21. 你宁愿在困难的工作中享受成就感,好过面对一份好待遇但很平庸的工作。 F
22. 对你来说,一份好待遇的工作胜过必须不断克服困难才可以完成的工作。 A
23. 同事对你的支持,会让你觉得工作上更高的满足。
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