现代企业规范化管理方案-岗位说明书的编制
第20讲 岗位说明书的编制

【本讲重点】
岗位说明书的定义、编制要求和编写步骤
岗位任职条件和职责的确定

岗位说明书的定义和编制要求

定 义
岗位说明书是对企业岗位的任职条件、岗位目的、指挥关系、沟通关系、职责范围、负责程度、考核评价内容给予的定义说明。
岗位说明书应该成为劳动合同文本的附件。

【名言】
人就是工人。如果他不是工人，那么他什么都不是。
———约瑟夫•康拉德（1857－1924），小说家

编制要求

1．任职条件
就是什么样的人才能承担这个岗位的任务，对学历、经历、知识、体能等有什么要求。

2．岗位目的
为什么要设置这个岗位，这个岗位设置以后将发挥什么样的作用。

现代企业规范化管理方案-岗位说明书的编制