管理制度篇-利润中心管理制度范文

  文件类别:财务资料

  文件格式:文件格式

  文件大小:8K

  下载次数:104

  所需积分:3点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

管理制度篇-利润中心管理制度范文
06 利润中心管理制度范文
第一章 总 则

第一条 为加强公司各部门的管理,确保公司利润的最大化,特制定本利润中心管理制度。

第二章 组织原则

第二条 利润中心组织系统(如下图所示)。

第三条 根据公司业务及管理的需要,将公司分成管理、经销、直销等三个事业部,各事业部设经理一人,全权负责各部的经营。
第四条 直销事业部之下,以独立工作的若干利润中心,依其所定的方针及分配的赢利目标,经营该中心所属资源,执行赢利活动。
第五条 管理(事业)部负责支援直销、经销事业部的经营,其下设:
1.总务人员:分别支援各部的常务、人事工作。
2.财务会计:为各部提供管理所需情报,协助办理有关账务及财务调度与收支。
3.资材:为商品、零件品、包装材料等提供采购与仓储服务。
4.修护:加强售后服务并为各部修护故障品。
5.企划:开发新产品,分析各部的经营管理状况,研究有效的经营管理方式,协助各部提高其经营效能。



















第三条 根据公司业务及管理的需要,将公司分成管理、经销、直销等三个事业部,各事业部设经理一人,全权负责各部的经营。

管理制度篇-利润中心管理制度范文
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有