管理制度篇-利润中心管理制度范文
综合能力考核表详细内容
管理制度篇-利润中心管理制度范文
06 利润中心管理制度范文
第一章 总 则
第一条 为加强公司各部门的管理,确保公司利润的最大化,特制定本利润中心管理制度。
第二章 组织原则
第二条 利润中心组织系统(如下图所示)。
第三条 根据公司业务及管理的需要,将公司分成管理、经销、直销等三个事业部,各事业部设经理一人,全权负责各部的经营。
第四条 直销事业部之下,以独立工作的若干利润中心,依其所定的方针及分配的赢利目标,经营该中心所属资源,执行赢利活动。
第五条 管理(事业)部负责支援直销、经销事业部的经营,其下设:
1.总务人员:分别支援各部的常务、人事工作。
2.财务会计:为各部提供管理所需情报,协助办理有关账务及财务调度与收支。
3.资材:为商品、零件品、包装材料等提供采购与仓储服务。
4.修护:加强售后服务并为各部修护故障品。
5.企划:开发新产品,分析各部的经营管理状况,研究有效的经营管理方式,协助各部提高其经营效能。
第三条 根据公司业务及管理的需要,将公司分成管理、经销、直销等三个事业部,各事业部设经理一人,全权负责各部的经营。
管理制度篇-利润中心管理制度范文
06 利润中心管理制度范文
第一章 总 则
第一条 为加强公司各部门的管理,确保公司利润的最大化,特制定本利润中心管理制度。
第二章 组织原则
第二条 利润中心组织系统(如下图所示)。
第三条 根据公司业务及管理的需要,将公司分成管理、经销、直销等三个事业部,各事业部设经理一人,全权负责各部的经营。
第四条 直销事业部之下,以独立工作的若干利润中心,依其所定的方针及分配的赢利目标,经营该中心所属资源,执行赢利活动。
第五条 管理(事业)部负责支援直销、经销事业部的经营,其下设:
1.总务人员:分别支援各部的常务、人事工作。
2.财务会计:为各部提供管理所需情报,协助办理有关账务及财务调度与收支。
3.资材:为商品、零件品、包装材料等提供采购与仓储服务。
4.修护:加强售后服务并为各部修护故障品。
5.企划:开发新产品,分析各部的经营管理状况,研究有效的经营管理方式,协助各部提高其经营效能。
第三条 根据公司业务及管理的需要,将公司分成管理、经销、直销等三个事业部,各事业部设经理一人,全权负责各部的经营。
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