月述职书
姓名： 部门： 职务： 直接上级： 隔层上级：

主要工作 第一周： 本月突出成绩：

第二周：
第三周： 本月主要失误及改进措施：
第四周：

业绩合同完成情况 KPI 权重 单位 全年目标分解 本月情况(月追踪) 说明
1季 上半年 前3季 全年 计划完成 实际完成 累计完成
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团队建设 与下属交流思想： 人共 次共 时
谈话对象及要点：
对好人好事的表扬：
对不良员工的教育：
集体活动或会议：
培训及自学：

直接上级评语：


上级签名： 日期： 人力部评价：


部长签名： 日期：
要求：1.全部内容（含业绩合同）用细钢笔手工填写，以增强印象。 2.述职人每月5日前填写上月《月述职书》，总经理每月8日前追踪“经理业绩合同”并在《月述职书》上填写评语交人力部。 3.人力部每…………
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