培训需求调查问卷

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

培训需求调查问卷
部门: 职位: 姓名:

本调查问卷全部为单选题

一、 培训意识调查

1.员工犯错误,应给其主管上司处罚,你是否同意这种看法? ( )
A.同意 B.不同意 C.不完全同意
2.你认为培训是一种 ( )
A.负担 B.福利 C.一项公司活动,可有可无 D.工作忙时可稍为放松一些
3.你认为员工不按水会相关标准要求操作是因为: ( )
A.员工不知道,没有接受相应的培训 B.员工本人不自觉,明知故犯,缺少自律性 C.管理与督导不力 D.本身管理如制度不严谨 E.其它原因

二、培训需求调查
4.您觉得自己最需要哪类的培训,请列出三项,为什么?
1) 2) 3)
原因:




5.您希望接受哪种培训方式? ( )
A.教室授课 B.工作现场培训 C.观看录像 D.在学校或相关机构上课
6.对于接受水会内部和外部培训,你更愿意接受哪一种,为什么?





7.对于水会目前的培训工作,你有何建议?











8.您希望您所在的部门为您提供提供哪些培训课程?

培训课程(项目) 培训时间 培训地点 培训方式






9.您希望水会培训部为您提供哪些培训课程?

培训课程(项目) 培训时间 培训地点 培训方式




…………



培训需求调查问卷
 

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