信息报送系统实施技术方案
综合能力考核表详细内容
信息报送系统实施技术方案
国家信访局群众上访信息报送系统具有问题重大、保密性强、时间紧迫和涉及面广等特点,系统在建设时根据国家信访局现有的情况,充分利用现有的政府网络和软件环境,尽量缩短建设周期、控制建设经费,回避建设风险,并达到较好的效果,满足工作的需要和系统的要求。
首先,考虑到系统重要性和安全性的问题,所有的系统均在政府内网和政府专网中建设,也就是说,整个系统是在一个大的涉秘网中运行。由此,充分保证了系统的安全性和稳定性。
如上图所示,整个系统分为信息填报、信息收集和分类、信息管理和统计分析三大部分,信息填报工作通过分布在各个上报单位的客户端完成,上报单位利用现有的国办专网和国办二邮系统将上报信息通过邮件的方式上报至国家信访局,国家信访局统一对上报的信息进行处理和整合,包括对信息的过滤、分类、入库、管理、汇总、查询和统计分析等工作。
1.3 需求分析
根据国家信访局网络和应用系统现状,为了要实现国家信访局群众进京上访信息报送系统,有如下几方面的建设需求:
1.3.1 系统平台
1.3.1.1 网络系统
利用国家信访局现有的网络系统和国办专网的网络系统基本可以满足国家信访局群众进京上访信息报送系统的要求。
1.3.1.2 服务器系统
为了满足国家信访局群众进京上访信息报送系统的需要,需要增加三台服务器:服务于各上报单位通过邮件系统上报信息的邮件服务器,用于对上报信息进行进一步处理和加工的数据库服务器和应用服务器。服务器应满足以下需求:
1、服务器机型必须选择当前国际上先进的,有生命力的机型,要具有较高的性能/价格比。
2、服务器系统必须符合标准化、开放式系统互连的原则,易于开发维护,还要具有较强的网络通信、数据库管理功能和较强的可扩充能力。
3、支持SMP对称多处理方式。
4、服务器的设计必须确保其高效、可靠及安全(如:带ECC校验、RAID技术、热插拔硬盘等),同时又要大大简化维护工作。
5、服务器在设计上应采用模块化及通用件设计,易于扩充,以胜任网络及应用的扩展。
6、系统软件(包括操作系统和数据库等)必须是当前流行的、成熟的,并且具有较高安全级别。
1.3.2 应用系统
1、 为了方便各单位报送信息并规范信息报送的格式和标准,需要建设一个分布式的信息报送系统。
2、 为了对上报来的信息进行有效的过滤、检查、分类和入库,需要建设信息收集和分类系统。
3、 为了实现上报信息的统一管理、集中汇总、查询浏览和统计分析,需要建设信息管理和统计分析系统。
1.3.3 安全系统
为了根据国家信访局群众进京上访信息报送系统的需要,安全系统从以下几方面来考虑:
1、在邮件服务器上部署网关防病毒系统,在数据服务器和应用服务器上部署防病毒软件。
2、建立严格的安全管理制度,确保系统安全、稳定的运行。
3、建立稳定、有效的数据备份和恢复系统,确保数据的安全。
第2章 总体设计方案
2.1 设计目标与原则
2.1.1 设计目标
系统的总体设计目标和原则是:“高效有序、方便实用、信息共享、安全稳定。”
2.1.2 设计原则
根据国家信访局群众进京上访信息报送系统建设的实际情况,系统的规划将按照以下原则进行设计,具体如下:
1、 开放性和标准化:系统广泛采用遵循国际标准的产品和技术,以便于系统的互联互通和扩展,同时易于向今后的先进技术实现迁移,充分保护用户的现有投资。
2、 成熟性和先进性:考虑到本系统建设的紧迫性问题,在进行系统设计时尽量采用已经形成标准,并得到广泛应用的成熟技术,在此基础上尽可能地采用先进的技术、产品。
3、 灵活性和可扩展性:系统应能够在应用过程中,根据实际情况,方便地改变网络应用环境,进行各种组合和灵活配置。
4、 可靠性:采用较成熟的技术,对关键设备进行冗余设计,保证整个系统安全、可靠运行。计算机网络系统应易操作,抗错能力强。
5、 安全性:保证系统具有高度的保密性和安全性,以提高整个系统的安全性。
2.2 总体设计
信息报送系统实施技术方案
国家信访局群众上访信息报送系统具有问题重大、保密性强、时间紧迫和涉及面广等特点,系统在建设时根据国家信访局现有的情况,充分利用现有的政府网络和软件环境,尽量缩短建设周期、控制建设经费,回避建设风险,并达到较好的效果,满足工作的需要和系统的要求。
首先,考虑到系统重要性和安全性的问题,所有的系统均在政府内网和政府专网中建设,也就是说,整个系统是在一个大的涉秘网中运行。由此,充分保证了系统的安全性和稳定性。
如上图所示,整个系统分为信息填报、信息收集和分类、信息管理和统计分析三大部分,信息填报工作通过分布在各个上报单位的客户端完成,上报单位利用现有的国办专网和国办二邮系统将上报信息通过邮件的方式上报至国家信访局,国家信访局统一对上报的信息进行处理和整合,包括对信息的过滤、分类、入库、管理、汇总、查询和统计分析等工作。
1.3 需求分析
根据国家信访局网络和应用系统现状,为了要实现国家信访局群众进京上访信息报送系统,有如下几方面的建设需求:
1.3.1 系统平台
1.3.1.1 网络系统
利用国家信访局现有的网络系统和国办专网的网络系统基本可以满足国家信访局群众进京上访信息报送系统的要求。
1.3.1.2 服务器系统
为了满足国家信访局群众进京上访信息报送系统的需要,需要增加三台服务器:服务于各上报单位通过邮件系统上报信息的邮件服务器,用于对上报信息进行进一步处理和加工的数据库服务器和应用服务器。服务器应满足以下需求:
1、服务器机型必须选择当前国际上先进的,有生命力的机型,要具有较高的性能/价格比。
2、服务器系统必须符合标准化、开放式系统互连的原则,易于开发维护,还要具有较强的网络通信、数据库管理功能和较强的可扩充能力。
3、支持SMP对称多处理方式。
4、服务器的设计必须确保其高效、可靠及安全(如:带ECC校验、RAID技术、热插拔硬盘等),同时又要大大简化维护工作。
5、服务器在设计上应采用模块化及通用件设计,易于扩充,以胜任网络及应用的扩展。
6、系统软件(包括操作系统和数据库等)必须是当前流行的、成熟的,并且具有较高安全级别。
1.3.2 应用系统
1、 为了方便各单位报送信息并规范信息报送的格式和标准,需要建设一个分布式的信息报送系统。
2、 为了对上报来的信息进行有效的过滤、检查、分类和入库,需要建设信息收集和分类系统。
3、 为了实现上报信息的统一管理、集中汇总、查询浏览和统计分析,需要建设信息管理和统计分析系统。
1.3.3 安全系统
为了根据国家信访局群众进京上访信息报送系统的需要,安全系统从以下几方面来考虑:
1、在邮件服务器上部署网关防病毒系统,在数据服务器和应用服务器上部署防病毒软件。
2、建立严格的安全管理制度,确保系统安全、稳定的运行。
3、建立稳定、有效的数据备份和恢复系统,确保数据的安全。
第2章 总体设计方案
2.1 设计目标与原则
2.1.1 设计目标
系统的总体设计目标和原则是:“高效有序、方便实用、信息共享、安全稳定。”
2.1.2 设计原则
根据国家信访局群众进京上访信息报送系统建设的实际情况,系统的规划将按照以下原则进行设计,具体如下:
1、 开放性和标准化:系统广泛采用遵循国际标准的产品和技术,以便于系统的互联互通和扩展,同时易于向今后的先进技术实现迁移,充分保护用户的现有投资。
2、 成熟性和先进性:考虑到本系统建设的紧迫性问题,在进行系统设计时尽量采用已经形成标准,并得到广泛应用的成熟技术,在此基础上尽可能地采用先进的技术、产品。
3、 灵活性和可扩展性:系统应能够在应用过程中,根据实际情况,方便地改变网络应用环境,进行各种组合和灵活配置。
4、 可靠性:采用较成熟的技术,对关键设备进行冗余设计,保证整个系统安全、可靠运行。计算机网络系统应易操作,抗错能力强。
5、 安全性:保证系统具有高度的保密性和安全性,以提高整个系统的安全性。
2.2 总体设计
信息报送系统实施技术方案
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695