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文具管理制度

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综合能力考核表详细内容

文具管理制度
文具管理制度一、目的为了规范管理处领用程序，保证按时按质向管理处人员供应所需物资。二、适用范围文具采购、存放、发放等过程一、具体要求 A、管理处于每月25至30日根据物料库存量作出下个月领用计划，填写《（）月文具用品领用计划表》说明物料的名称、型号、规格、数量等呈报行政管理部，逾期不予接收，遇节假日时间顺廷。 B、管理处指定专人办理日常办公用品的领用和发放登记工作，严禁领用与工作无关的办公用品。 C、领用办公用品，费用核算至管理处，每月月底行政管理部将各管理处及有关部门领用办公用品的费用情况报财务部统一转入相关部门的费用开支。 D、管理处于每月14日15日按领用计划到行政管理部领取当月文具及办公用品，其他时间不予办理。二、相关文件记录《（）月文具用品领用计划表》
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