规划部2002年BPD
业 务 计 划 实 施-- 2002年年度计划
Business Plan Deployment - Annual Plan 2002
公司目的： 培养一支训练有素、具有高度使命感、注重不断学习和积极创新，富有团队合作精神的员工队伍。
BPD Category: 5.0 :组织发展 Company Goal： Establish a well trained and highly committed team dedicated to continuous learning, innovation and teamwork.
Organizational Development (CONT) 部门Department: 规划部
No. Objectives/ Methods Target Resp. 2002年 / Year 2002 Supp. sign-off Customer 季度评估 Quarterly Evaluate
序号 目 标 /方 法 指 标 负责人 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 支持部门 签名 客户 1st 2nd 3rd 4th
5.3.a Dept. Objective部门目标:
通过有效的绩效评估，不断提高员工素质.

5.3.b Dept. Target部门指标:
绩效评估 100%

5.3.c Method 方法：
5.3.c.1 按人事部的评估方式对员工进行评估 按要求 人事部

5.3.c.2 按公司要求积极参与公司的员工轮岗培训 按要求 人事部

签名 制表： 审核： 批准：

图例:
规划部2002年BPD