销售经理管理手册(第九部分)
综合能力考核表详细内容
销售经理管理手册(第九部分)
销售经理管理手册(第九部分) 展示会、旅行招待会的实施要诀 (一)共通的要点 1.企划时,不要完全依赖①高阶层上司的构想,②经理的构想,③特定部下的意见,④过去 计划的惯性,⑤同行业的作法。 2.要特别重视利润。利润的算法可以采用:个别计算各展示会、旅行招待会的利润,以 及综合计算一定期间内,所有的展示会、旅行招待会的利润等两种。 3.尽早订立计划。计划前应充分地调查、分析、研讨。 4.会场上要用和谐的态度,主动地招待顾客。 (二)展示会的要诀 1.不可依照销售经理的喜好,来选择展示会的商品。 2.销售经理应亲临租用的会场察看。 3.销售经理要亲自邀请主要的客户务必莅临。 (三)旅行招待会的要诀 1.事前要确知参加者的姓名、人数,并特别留意参加者是否携带家眷或同伴。 2.分配房间时,销售经理应成为中心人物,尽量使气氛热闹。 □ 情报管理的要诀 (一)情报的内容 1.情报越多越好,其内容要彻底的研究。 2.取决情报的内容,应从营业销售促进、业务的经营等不可或缺的部分开始。 3.销售经理、科长及关系者应共同协商,对于情报的内容,加以取舍选 择。 (二)情报的收集法 1.情报收集的来源,分为公司内部和公司外部。 2.有关公司内的情报,销售部门应决定,各方情报由各特定的人员负责,及收集情报的 方法。 3.对于公司外的情报的收集法,更应讲究。特别是对于非公开的、机密性的情报,要个 别研究其收集法。 (三)情报的活用 1.情报应有系统地分类整理,以便随时采用。 2.情报的目的在于活用,因此,应让关系者彻底的明了情报的内容,及其活用的方法。 3.情报、资料应不断地新陈代谢。 o 销售经理管理手册(第十部分)
销售经理管理手册(第九部分)
销售经理管理手册(第九部分) 展示会、旅行招待会的实施要诀 (一)共通的要点 1.企划时,不要完全依赖①高阶层上司的构想,②经理的构想,③特定部下的意见,④过去 计划的惯性,⑤同行业的作法。 2.要特别重视利润。利润的算法可以采用:个别计算各展示会、旅行招待会的利润,以 及综合计算一定期间内,所有的展示会、旅行招待会的利润等两种。 3.尽早订立计划。计划前应充分地调查、分析、研讨。 4.会场上要用和谐的态度,主动地招待顾客。 (二)展示会的要诀 1.不可依照销售经理的喜好,来选择展示会的商品。 2.销售经理应亲临租用的会场察看。 3.销售经理要亲自邀请主要的客户务必莅临。 (三)旅行招待会的要诀 1.事前要确知参加者的姓名、人数,并特别留意参加者是否携带家眷或同伴。 2.分配房间时,销售经理应成为中心人物,尽量使气氛热闹。 □ 情报管理的要诀 (一)情报的内容 1.情报越多越好,其内容要彻底的研究。 2.取决情报的内容,应从营业销售促进、业务的经营等不可或缺的部分开始。 3.销售经理、科长及关系者应共同协商,对于情报的内容,加以取舍选 择。 (二)情报的收集法 1.情报收集的来源,分为公司内部和公司外部。 2.有关公司内的情报,销售部门应决定,各方情报由各特定的人员负责,及收集情报的 方法。 3.对于公司外的情报的收集法,更应讲究。特别是对于非公开的、机密性的情报,要个 别研究其收集法。 (三)情报的活用 1.情报应有系统地分类整理,以便随时采用。 2.情报的目的在于活用,因此,应让关系者彻底的明了情报的内容,及其活用的方法。 3.情报、资料应不断地新陈代谢。 o 销售经理管理手册(第十部分)
销售经理管理手册(第九部分)
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695