质管部经理岗位说明书
综合能力考核表详细内容
质管部经理岗位说明书
岗位说明书 编 号:QM01 岗位名称:质管部经理 所在部门:质管部 工作关系: 1. 上级:生技委副主任 2. 下属:质管部所有员工 3. 内部联系:制造部、工程部、计供部、办公室、研发中心、用服中心、舟山南华 4. 外部联系:环保局、技术监督局、科建辅导顾问公司、TUV认证公司、DNV认证公司 、UL认证公司、万泰认证公司、各有关分供方、质量协会、西湖区计经局、西湖 区统计局 工作任务: 贯彻执行ISO9001和ISO14001管理体系,确保每一道工序、每一种原辅材料、每一件产品 均处于有效的质量控制之下,并达到公司技术标准,以满足用户要求。 工作职责: 1. 负责公司质量管理体系的完善和运行; 2. 负责公司现场质量管理: o 负责编制公司质量计划,把统计技术应用整个生产质量过程控制之中; o 组织健全公司计量标准管理体系,督促年度计量工作的实施; o 负责生产现场各工序的现场检验和质量考核工作; o 负责对工序间产品质量问题的鉴定; o 负责对公司各部门质量目标和质量工作计划的考核; 3. 负责公司质量(环境)信息管理: o 负责收集、分析、处理和反馈质量(环境)信息; o 负责各类检验记录的统计和管理; 4、负责化验室的管理 5、负责质管部全体人员的管理和考核; 6、完成领导交办的其他工作。 考核内容(初定): 1. ISO9001质量保证体系和ISO14001环境管理体系内外审核的有效性、符合性; 2. 公司质量计划完成率; 3. 各工序的现场检验和质量考核,错检、漏检、及时率; 4. 工序产品合格率、出厂产品不良率、质量工作缺失率、产品报废率、产品质量满意率; 5. 上级领导综合评定。 聘用条件: 1. 知识技能:具备电化学及相关专业知识;质量管理、ISO9001和ISO14001体系、计量 、统计、化验、管理沟通等技能。 2、工作经历:从事质量或工艺或用服相关工作三年以上。 3、所需学历:本科以上。 4、所需职称:工程师
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岗位说明书 编 号:QM01 岗位名称:质管部经理 所在部门:质管部 工作关系: 1. 上级:生技委副主任 2. 下属:质管部所有员工 3. 内部联系:制造部、工程部、计供部、办公室、研发中心、用服中心、舟山南华 4. 外部联系:环保局、技术监督局、科建辅导顾问公司、TUV认证公司、DNV认证公司 、UL认证公司、万泰认证公司、各有关分供方、质量协会、西湖区计经局、西湖 区统计局 工作任务: 贯彻执行ISO9001和ISO14001管理体系,确保每一道工序、每一种原辅材料、每一件产品 均处于有效的质量控制之下,并达到公司技术标准,以满足用户要求。 工作职责: 1. 负责公司质量管理体系的完善和运行; 2. 负责公司现场质量管理: o 负责编制公司质量计划,把统计技术应用整个生产质量过程控制之中; o 组织健全公司计量标准管理体系,督促年度计量工作的实施; o 负责生产现场各工序的现场检验和质量考核工作; o 负责对工序间产品质量问题的鉴定; o 负责对公司各部门质量目标和质量工作计划的考核; 3. 负责公司质量(环境)信息管理: o 负责收集、分析、处理和反馈质量(环境)信息; o 负责各类检验记录的统计和管理; 4、负责化验室的管理 5、负责质管部全体人员的管理和考核; 6、完成领导交办的其他工作。 考核内容(初定): 1. ISO9001质量保证体系和ISO14001环境管理体系内外审核的有效性、符合性; 2. 公司质量计划完成率; 3. 各工序的现场检验和质量考核,错检、漏检、及时率; 4. 工序产品合格率、出厂产品不良率、质量工作缺失率、产品报废率、产品质量满意率; 5. 上级领导综合评定。 聘用条件: 1. 知识技能:具备电化学及相关专业知识;质量管理、ISO9001和ISO14001体系、计量 、统计、化验、管理沟通等技能。 2、工作经历:从事质量或工艺或用服相关工作三年以上。 3、所需学历:本科以上。 4、所需职称:工程师
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