公司会议规程
综合能力考核表详细内容
公司会议规程
第一条 目的
本规程旨在明确本公司会议的运营原则,确定会议运营的基本事项,以提高会议的效率与效果。
第二条 适用范围
本规程适用于公司内部的所有会议。会议的召集、运营和记录要领适用于附录所列各类会议,同时亦可作为其他会议的参照。
第三条 一般原则
1.减少会议次数原则
(1)对各类会议是否有必要召开,需严格审查,如通过个别联系、协商或请示,能够解决的问题,原则上不召开会议讨论。
(2)严格限定出席会议人数。
2.严守时间原则
(1)会议主持人会前须向与会者通报有关事项,听取有关人员意见。主持人和会务工作者须提前进入会场。
(2)按通知时间准时开会。
(3)按通知时间准时结束会议。
3.会议通知的明确性原则。
(1)在会议通知上,必须明确写明:
①月日和星期;
②开始时间;
③结束时间;
④场所;
⑤出席人;
⑥会议议题和准备事项。
(2)利用内部通讯系统(广播、电话等)下达会议通知,须在会前由总务科下达。
公司会议规程
第一条 目的
本规程旨在明确本公司会议的运营原则,确定会议运营的基本事项,以提高会议的效率与效果。
第二条 适用范围
本规程适用于公司内部的所有会议。会议的召集、运营和记录要领适用于附录所列各类会议,同时亦可作为其他会议的参照。
第三条 一般原则
1.减少会议次数原则
(1)对各类会议是否有必要召开,需严格审查,如通过个别联系、协商或请示,能够解决的问题,原则上不召开会议讨论。
(2)严格限定出席会议人数。
2.严守时间原则
(1)会议主持人会前须向与会者通报有关事项,听取有关人员意见。主持人和会务工作者须提前进入会场。
(2)按通知时间准时开会。
(3)按通知时间准时结束会议。
3.会议通知的明确性原则。
(1)在会议通知上,必须明确写明:
①月日和星期;
②开始时间;
③结束时间;
④场所;
⑤出席人;
⑥会议议题和准备事项。
(2)利用内部通讯系统(广播、电话等)下达会议通知,须在会前由总务科下达。
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