督办制度
综合能力考核表详细内容
督办制度
督 办 制 度 1. 目 的:为了更好地促使公司决议通过的制度、各类事项能及时有效地解决 ,提高办事效率,特制定以下督办制度; 2. 岗位范畴:具体事务督办由行政管理中心负责 1、所有经过办公室召集召开的会议都必须做正式记录,并形成会议纪 要,记录在督办的日志本上; 2、高层领导人找下属布置任务,在细节讲座以后,如果需要反自己的 一些重要命令放入督办系统,需将正式记录进入督办系统; 3. 督办系统的操作方法: 1、任务分级:把所有的任务分成三级: A级任务: 催办两次; B级任务:催办一次; C级任务:不催办; 如果在计划时间之前完成,叫提前完成; 在计划时间之内完成,叫按期完成; 如果在计划的时间之内没有完成,则催办变成督办;督办人员要和任务执行人 确认任务完成时间; 结果运用:进入对相关售货员的绩效考核; 2、任务督办:主要针对每天所下命令,包括会议、决议的落实等任务进行督办; 具体过程如下: 1. 下令者在决定命令列入督办系统后,内容包含:受令人、时限、内容、标 准; 2. 按时间查问进度,如未完成,追问预期完成时间; 3. 每日写出督办结果报告,报告完成工作内容、未完成工作的责任人姓名、 原因及何时能够完成; 4. 每月底将督办工作结果进行汇总; 5. 表格详见《行政督办任务单》; 3、计划督办: 上级部门下达任务给直接下级部门,下级部门收到该任务通知书后,首先根据 任务要求制定本部门的相应计划,然后按照计划完成任务; 1. 对制定计划进行督办; A. 如果计划按要求、按期完成,在完成时起4小时之内向上级部门负责人 复命; B. 如果计划督办人员在检查下级部门计划制定进度时,发现下级部门的 计划按进度已拖延较多,则由计划督办人员下计划催办通知书,督 促下级部门尽快制定任务计划; C. 如果下级部门的计划按期完成,但不符合要求,则计划督办人员下《 任务计划商讨通知书》(见附表),通知下级部门负责人4小时之内 到上级部门进行商讨; 2. 对计划执行情况进行督办: A. 如果任务按要求和期限完成,4小时之内复命; B. 如果计划督办人员在检查下级部门的任务进度时,发现按进度已拖延 ,则由计划督办人员下《任务催办完成通知》书(见附表),督促下 级部门尽快完成任务; C. 如果下级部门的任务没有近期完成或完成得不符合要求,则由计划督 办人员下《任务完成商讨通知》书(见附表),通知下级部门的负责 人4小时之内到上级部门负责人进行商讨; 商讨结果有两种情况: a. 标准正常,督促下级部门尽快完成; b. 标准不符合实际,上级修改标准或要求,并规定新的期限。 4、督办系统的作用: 1. 绩效考评的依据; 2. 缓和上下级的关系; 3. 防止下级钻空子; 4. 使下级成功;
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督 办 制 度 1. 目 的:为了更好地促使公司决议通过的制度、各类事项能及时有效地解决 ,提高办事效率,特制定以下督办制度; 2. 岗位范畴:具体事务督办由行政管理中心负责 1、所有经过办公室召集召开的会议都必须做正式记录,并形成会议纪 要,记录在督办的日志本上; 2、高层领导人找下属布置任务,在细节讲座以后,如果需要反自己的 一些重要命令放入督办系统,需将正式记录进入督办系统; 3. 督办系统的操作方法: 1、任务分级:把所有的任务分成三级: A级任务: 催办两次; B级任务:催办一次; C级任务:不催办; 如果在计划时间之前完成,叫提前完成; 在计划时间之内完成,叫按期完成; 如果在计划的时间之内没有完成,则催办变成督办;督办人员要和任务执行人 确认任务完成时间; 结果运用:进入对相关售货员的绩效考核; 2、任务督办:主要针对每天所下命令,包括会议、决议的落实等任务进行督办; 具体过程如下: 1. 下令者在决定命令列入督办系统后,内容包含:受令人、时限、内容、标 准; 2. 按时间查问进度,如未完成,追问预期完成时间; 3. 每日写出督办结果报告,报告完成工作内容、未完成工作的责任人姓名、 原因及何时能够完成; 4. 每月底将督办工作结果进行汇总; 5. 表格详见《行政督办任务单》; 3、计划督办: 上级部门下达任务给直接下级部门,下级部门收到该任务通知书后,首先根据 任务要求制定本部门的相应计划,然后按照计划完成任务; 1. 对制定计划进行督办; A. 如果计划按要求、按期完成,在完成时起4小时之内向上级部门负责人 复命; B. 如果计划督办人员在检查下级部门计划制定进度时,发现下级部门的 计划按进度已拖延较多,则由计划督办人员下计划催办通知书,督 促下级部门尽快制定任务计划; C. 如果下级部门的计划按期完成,但不符合要求,则计划督办人员下《 任务计划商讨通知书》(见附表),通知下级部门负责人4小时之内 到上级部门进行商讨; 2. 对计划执行情况进行督办: A. 如果任务按要求和期限完成,4小时之内复命; B. 如果计划督办人员在检查下级部门的任务进度时,发现按进度已拖延 ,则由计划督办人员下《任务催办完成通知》书(见附表),督促下 级部门尽快完成任务; C. 如果下级部门的任务没有近期完成或完成得不符合要求,则由计划督 办人员下《任务完成商讨通知》书(见附表),通知下级部门的负责 人4小时之内到上级部门负责人进行商讨; 商讨结果有两种情况: a. 标准正常,督促下级部门尽快完成; b. 标准不符合实际,上级修改标准或要求,并规定新的期限。 4、督办系统的作用: 1. 绩效考评的依据; 2. 缓和上下级的关系; 3. 防止下级钻空子; 4. 使下级成功;
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