办公室制度

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

办公室制度
办 公 室 制 度 一、公司作息时间 公司实行每周5天半工作制, 周六上半天班; 周一到周五: 上 午:8:30—12:00 下午:1:30---5:30 周 六: 上 午:8:30—12:00 二、考勤制度 前台负责每天的人员考勤, 如确有原因不能按时到公司的应提前电话通知前台, 由前台告知各部门经理。 如无任何原因又不能按时到公司的, 公司将予以象征性处罚, 处罚3次为单位, 每次扣50元。 如发现员工经常(当月超过10次)无故不考勤, 公司将予以除名。 三、岗位分工 前 台:负责接听电话,接待客户及上门者,负责前台洽谈区的卫生;要求:待人和蔼 ,有理有节,体现公司的形象。 会 计:负责公司帐务的处理及报税,负责处理工商税务,劳动等部门事物。 出 纳:负责公司银行方面的事物,负责公司库房的管理,负责公司对外的一些手续的 办理, 如办理相关资质等。 四、纪律 1、上班由前台进行考勤, 凡有公事或私事需请假, 在征得部门经理同意的情况下,必须告知前台; 2、上班时间不允许高声喧哗,更不得四处走动,影响别人工作: 3、上班时间不允许使用电脑玩游戏或做与公事无关的事情; 4、接待用户或同行应在会客区,避免泄露公司相关及其它项目信息; 5、询问同行价格或技术时,应保守项目及公司秘密; 6、上班时间不允许看与工作无关的报纸、杂志等; 7、保持公司及自己座位的环境,做到桌面摆放整齐,干净; 8、对待客户及同行应谦虚、和蔼、礼貌,体现公司较好的整体形象; 9、上班做到衣着整齐、干净、得体,体现公司较好的精神风貌; 10、上班不允许吸烟,吸烟请到公司外过道吸烟区,招待客户需吸烟时应在会客区, 客户走后应及时将烟灰等杂物随手扔到垃圾桶; 11、爱护公司财产,人离岗位时,应关闭计算机等电源; 12、凡无故迟到3次,公司予以点名批评,超过3次从第四次开始,公司将按每次50元 从其本人当月工资中扣除,对屡教不改者公司予以除名; 13、除招待客户外,凡在公司抽烟一次,将每次按50元在其本人当月工资中扣除,对 屡教不改者将强迫其戒烟。
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