SZ2201604外训调查表
|外训调查表 | |参训人员信|姓名 |职务 |所属部门 |受训信 |培训机 |时间 |地点 |讲师姓名|课程名称 | |息 | | | |息 |构 | | | | | | | | | | | | | | | | |请您就本次培训，针对下列问题提供宝贵意见（在适合的□里打“√”） | |1、培训主题与实际培训内容符合度 |□很低 |□低 |□一般 |□高 |□很高 | |2、所学对工作的适用效率 |□很不适用 |□不适用 |□一般 |□适用 |□很适用 | |3、有对少教学内容对你而言是新的 |□20%以下 |□20%~40% |□50%~60% |□60%~80% |□80%以上 | |4、教材与其他教学资料的价值 |□很低 |□低 |□一般 |□高 |□很高 | |5、讲师的表达能力与教学能力 |□很差 |□不好 |□一般 |□好 |□很好 | |6、讲师处理、解析问题的能力 |□很差 |□不好 |□一般 |□好 |□很好 | |7、对本次教学方式的满意程度 |□很不满意 |□不满意 |□一般 |□满意 |□很满意 | |8、场地、设备、餐饮是否满意 |□很不满意 |□不满意 |□一般 |□满意 |□很满意 | |9、承办人员工作表现是否满意 |□很不满意 |□不满意 |□一般 |□满意 |□很满意 | |10、是否愿意推荐其他同事参加本课程 |□愿 意 |□不愿意 | |11、整体而言，满意的程度 |□很不满意 |□不满意 |□一般 |□满意 |□很满意 | |12、其他建议： | |培训心得 | |（可另附纸） | |资料清单： | 市管部总经理： 人力资源科： 科室/市场负责人： ----------------------- |制度编号 |市场管理部培训管理规定 |版本号 |第 1 页 | | | | |共 1 页 | |SZ2201604 | |2003年第1版 | | | | |拟稿： |审核： |审批： |签发： |
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