1104锅炉司炉工交接班制度(doc)
综合能力考核表详细内容
1104锅炉司炉工交接班制度(doc)
| |颁发部门 | | |锅炉司炉工交接班制度 |接收部门 | | | |生效日期 | | |管理标准---其它 |制定人 | |制定日期 | | |文件编号| |审核人 | |审核日期 | | |文件页数|共 2 页 |批准人 | |批准日期 | | |分发部门| | 1 目的 本制度规定了司炉工交接班工作细则,确保锅炉连续安全生产。 2 适用范围 本制度适用于司炉工交接班工作的管理。 3 责任 当班司炉工和接班司炉工均有责任按规定完成好交接班工作。 4 内容 4.1 接班人员按规定班次和规定时间提前15分钟到锅炉房,做好接班准备工作,并要详细了 解锅炉运行情况。 4.2 交班者要提前做好准备工作,进行认真全面地检查和调查,保持锅炉运行正常。 4.3 交接班时,如果接班人员没有按时到达现场,交班人员不得离开工作岗位。 4.4 交班者,需做到“五交”和“五不交”。 五交是: 4.4.1 锅炉燃烧、压力、水位和温度正常; 4.4.2 锅炉安全附件、报警装置灵敏可靠; 4.4.3 锅炉本体和附属设备无异常; 4.4.4 锅炉运行记录资料、备件、工具、用具齐全; 第 2 页/共 2 页 | | |4.4.5锅炉房清洁卫生,文明生产。 | |五不交是: | |4.4.6 不交给喝洒和有病的司炉人员; | |4.4.7 锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交; | |4.4.8 在处理事故时不进行交班。 | |4.4.9 接班人员不到时,不交给无证司炉; | |4.4.10 锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。 | |4.5 | |交接班时,由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查,发现故障应共同进行| |维修,待锅炉处于正常运行,将要交接的内容和存在的问题认真记录在案。| |4.6 交接班要交上级有关锅炉运行方面的指令。 | |4.7 交接者在交接记录中签字后又发现了设备缺陷,应由接班者负责。 |
1104锅炉司炉工交接班制度(doc)
| |颁发部门 | | |锅炉司炉工交接班制度 |接收部门 | | | |生效日期 | | |管理标准---其它 |制定人 | |制定日期 | | |文件编号| |审核人 | |审核日期 | | |文件页数|共 2 页 |批准人 | |批准日期 | | |分发部门| | 1 目的 本制度规定了司炉工交接班工作细则,确保锅炉连续安全生产。 2 适用范围 本制度适用于司炉工交接班工作的管理。 3 责任 当班司炉工和接班司炉工均有责任按规定完成好交接班工作。 4 内容 4.1 接班人员按规定班次和规定时间提前15分钟到锅炉房,做好接班准备工作,并要详细了 解锅炉运行情况。 4.2 交班者要提前做好准备工作,进行认真全面地检查和调查,保持锅炉运行正常。 4.3 交接班时,如果接班人员没有按时到达现场,交班人员不得离开工作岗位。 4.4 交班者,需做到“五交”和“五不交”。 五交是: 4.4.1 锅炉燃烧、压力、水位和温度正常; 4.4.2 锅炉安全附件、报警装置灵敏可靠; 4.4.3 锅炉本体和附属设备无异常; 4.4.4 锅炉运行记录资料、备件、工具、用具齐全; 第 2 页/共 2 页 | | |4.4.5锅炉房清洁卫生,文明生产。 | |五不交是: | |4.4.6 不交给喝洒和有病的司炉人员; | |4.4.7 锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交; | |4.4.8 在处理事故时不进行交班。 | |4.4.9 接班人员不到时,不交给无证司炉; | |4.4.10 锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。 | |4.5 | |交接班时,由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查,发现故障应共同进行| |维修,待锅炉处于正常运行,将要交接的内容和存在的问题认真记录在案。| |4.6 交接班要交上级有关锅炉运行方面的指令。 | |4.7 交接者在交接记录中签字后又发现了设备缺陷,应由接班者负责。 |
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