04—03新进员工资格鉴定表(doc)
新进员工资格鉴定表 编号：FR-04-03 A版 NO： |姓　名 | |性别 | |出生日期 | | |家庭住址 | |特长爱好| | |身份证号 | |联系电话| | |评　　　核　　　项　　　目 | | | | |简历 | | | | | | | | |专长技能 | | |试用期 | 年 月 日至 年 月 日 | |试用期工 | 元整 |无其它任何费用及津贴 | |资 | | | |训练纪录 |到职前曾接受的训练（领有证明者） | | |到职后接受本公司的训练（含职能训练、外训） | |试用表现 |专业技能：□优　　□尚可　　□差 | | |工作表现：□优　　□尚可　　□差 | | |出勤状况：□优　　□尚可　　□差 | | |人际关系：□优　　□尚可　　□差 | | |沟通能力：□优　　□尚可　　□差 | | |其它说明：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | | |　　　　　　　　　　　　　　　 | |评核结果 |试用合格，正式任用。 | | |＜单位：　 　　　　职称：　　　　　　职务：　　　　＞ | | |尚难判定，延长一个月试用期。 | | |试用不合格，予以解职。 | | |＜原因：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＞ | |核准 | |单位主管 | | 记录保存期限：员工在任则永久保存，员工离职后3个月作废 A版
04—03新进员工资格鉴定表(doc)