0102-05员工满意度调查表(doc)
|姓名| |部 | |年 | |职务/职能| | | | |门 | |龄 | | | | | | |一、 您是何时在本公司工作？您的学历？ | | | |二、 请您回答以下的问题： | | | |1．您是否会向您的家人朋友自豪地提及是在东亿公司工作？ （ | |） | | A．一直都很自豪地提到 | | B．过去会主动说的，但现在不一定 | | C．无所谓，没有特别的感受 | | D．从来都不愿主动提出 | | | |2．您是否了解公司的经营方针、发展方向和重大措施？ （ | |） | | A．比较清楚，会主动关心 | | B．大概知道，主要通过有关部门的宣传得知 | | C．不太了解，不会主动关心 | | | |3．您是否了解以SOP为核心的行为规范及企业形象导入？ （ | |） | | A．清楚了解 | | B．大概知道 | | C．根本不知道 | | | |4．您认为公司推行企业形象导入和行为规范是否有必要？ （ | |） | | A．有利于塑造企业形象，提高产品质量，很有必要 | | B．想法不错，但推行起来有困难，因为： | | ①职工对其必要性缺乏认识 | | ②工作量太大 | | ③本部门主管领导不重视 | | ④缺乏有效的推行办法和有力的保证措施 | | C．这是形式主义，没有必要 | | | |5．您对本公司推行以SOP为核心的行动为规范工作评价如何？ （ | |） | | A．能结合本单位实际开展工作，很有成效 | | B．能开展推行工作，但还应加强以下方面： | | ①与本部门实际结合更密切 | | ②领导小组与工作小组定期开展研究 | | ③加强中途管理 | | C．本单位此项工作还未得到深入的开展和推行 | | | |6．您认为公司职工积极性发展如何？ （ | |） | | A．充分发挥 | | B．一般性发挥 | | C．不能发挥 | | | |7．您认为自己的积极性发挥如何？ （ | |） | | A．能发挥80% ~ 100% | | B．能发挥60% ~ 80% | | C．能发挥40% ~ 60% | | D．只能发挥20% ~ 40% | | E．能发挥20%以下 | | | |8．您认为目前公司最影响职工积极性发挥的因素有那些？ （ | |） | | A．经济效益 | | B．企业的发展前景 | | C．干部勤政廉洁情况 | | D．领导素质与管理水平 | | E．工作的稳定性 | | F．晋升机会 | | G．专业发展前途 | | H．岗位技能等级评定 | | I．人际关系 | | J．工资、奖金及各种津贴的分配制度 | | K．医疗、养老、劳保等福利 | | L．其它： | | 排序： | | | |9．您认为自己能否胜任目前所担任的工作？ （ | |） | | A．能轻松应付，尚有余力 | | B．适宜，难度适中 | | C．感到力不从心，不适应岗位要求 | | | |10．是否有调动岗位的需要和要求？ （ | |） | | A． 很想调动 | | 是否想跨部门和专业？ 是 （ ） 否 （ | |） | | B．无所谓 | | C．不想调动 | | | |11．您的上级主管是否做到工作合理分配，人员合理调配？ （ | |） | | A．能科学合理地进行 | | B．能较好地进行 | | C．不能合理调配 | | | |12．您认为公司在为员工提供培训方面做的如何？ （ | |） | | A．很满意 | | B．比较满意 | | C．不满意 | | ①培训机会太少 | | ②培训的形式和内容较单一 | | ③得不到合适自己的培训机会及课程 | | ④其它 | | | |13.您对工作的满意程度如何？请在 打"√" | | 极不满意 不满意 很难说 满意 | |很满意 | | A．薪资报酬 □ □ □ □ □ | | B．工作稳定性 □ □ □ □ □ | | C．工作条件和劳动保护 □ □ □ □ □ | | D．与同事之间的人际关系 □ □ □ □ □ | | E．上级对待下属的工作方式方法 □ □ □ □ □ | | F．上级对待下属所提改进意见的态度□ □ □ □ □ | | G．主管对员工的关心程度 □ □ □ □ | |□ | | H．在工作中得到的成就感 □ □ □ □ □ | | I．现有岗位适合本人发展 □ □ □ □ □ | | | |14.进入公司以来，您是否参加过有关的职能培训？ 是（ ） 否（ | |） | | 您所受培训对您的能力提高有多大的帮助，您对此满意程度如何？（ | |） | | A.很满意，培训很有效 | | B.比较满意 | | C.不满意，培训没有太大意义 | | | |15.您希望得到何种形式和哪些内容的培训？ | | 　①　形式：　　　　　　　　　 ②　内容： | |　 A.全脱产　　　　　　　　　　　A.岗位专业技能 | |　 B.半脱产　　　　　　　　　　　B.学历深造 | |　 C.讲座　　　　　　　　　　　　C.外语 | |　 D.进修班、研修班专题培训　　　D.计算机 | |　 E.业余学习　　　　　　　　　　E.其他： | | F.其他： | | | |16．您认为目前公司的考评制度是否切实地对员工作出评价？ （ | |） | | A.能准确地作出评价 | | B.基本能做到准确评价 |...
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