总部写字楼管理规定
综合能力考核表详细内容
TCL国际电工(惠州)有限公司 总部写字楼管理规定 文件号 MD-HR200045
生效日期
制定 审 核 批 准
日期 日 期 日 期
更 标记 处数 修改人 批准人 批准日期
通用 部门 改
记
签收 签阅 录
1、写字楼是公司总部及一分厂人员办公及接待贵宾的场所;
2、写字楼每晚十点钟后停止使用,届时空调、照明、电脑服务器等设备随之关闭;
3、写字楼办公桌面、地面、墙面应保持整洁,职员应按“6S”的要求搞好个人办公区域内物品的定置摆放工作;
4、保持办公环境的宁静,低声讲话、低声通话,办公桌上的电话机铃声档应设置为小档;办公时间内写字楼职员的BB机、手机应设置为振动档;
5、工作时间不得处理与工作无关的事务,不得闲聊,不得看与工作无关的书刊(上级批准的例外);
6、厉行节约,反对浪费,如所在区域再没有他人办公时,关闭所在区域的照明灯;
7、对来访的贵宾应礼貌、热情、主动让路、让电梯;
8、职员应精神饱满地投入到各自的工作中,行走快捷,力求高效开展工作;
9、本规定的解释权属公司人力资源部。 此管理规定从批准之日起执行。
总部写字楼管理规定
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695