工程部岗位职责与任职要求
综合能力考核表详细内容
工程部岗位职责与任职要求
部 门: 工程部 职 务: 经 理
上 司: 总经理助理 下 属:
工作资历要求:
1、 大学本科学历,五年以上工作经验,英语四级以上。
2、 对游戏机电子技术有较深刻的理解和运用,对工程结构有一定的了解。
3、 有较强的组织能力和开发产品规划能力,对工艺技术有一定的了解。
4、 事业心强,善于团结同事,讲究团队精神。
工程部经理的工作范围及职责:
1. 有高度的责任感和事业心,对技术认真钻研讲求质量、精益求精、坚决贯彻执行上级领导指示;
2. 制定产品设计开发计划及进度表
3. 负责工程部的技术、工艺、资源储备、指导生产部门及相关部门的作业,给生产部门工艺技术上的支持;
4. 工程部日常事务的管理以及技术学习上的组织安排;
5. 负责部分新产品的开发任务。了解、研究本行业的先进技术;
6. 工程部对其他部门的协调工作,与各部门密切配合;
7. 深入了解下属人员的思想状况,及时纠正不良思想倾向,经常对下属进行职业道德、公司竞争意识的教育,培养下属的责任感。
制 表: 审 批: 版本号: A0
部 门: 工程部 职 务: 结构工程师
上 司: 经理 下 属:
工作资历要求:
1. 大专以上学历,机械类专业,相关电子厂同类工作2年以上经验。
2. 对消费类电子产品的结构设计具有一定的工作经验。
3. 能熟练使用各种绘图软件。
工程部结构工程师的工作范围及职责:
1. 服从上级主管对工作的安排,有问题及时反应;
2. 配合对产品的外形,负责产品的内部结构设计;
3. 负责新产品开模、跟模、试模直至投产;
4. 负责新产品的整个开发过程,结构文档的整理,归档工作;
5. 负责旧产品的结构变更及模具更改;
6. 配合其它组完成相关工作;
7. 配合主管完成模具的外发工作。
制 表: 审 批: 版本号: A0
部 门:
工程部 职 务: 电子工程师
上 司: 工程部经理 下 属:
工作资历要求:
1. 大专或以上学历,电子类专业,相关电子厂2年以上工作经验。
2. 精通模拟电路、数字电路。
3. 对消费类电子产品有一定的开发经验。
4. 能熟练操作各种绘图软件。
工程部电子工程师的工作范围及职责:
1. 服从上级主管对工作的安排,有问题及时反映;
2. 保质、保量、按时完成各项电子设计任务;
3. 跟踪新产品的首次上线投产;
4. 配合处理新产品认证时的电子部分工作;
5. 对相关资料及时归档;
6. 配合其它部门对电子技术问题解决;
7. 配合其它组对产品相关的工作处理。
制 表: 审 批: 版本号: A0
部 门: 工程部 职 务: 技术员
上 司: 工程部经理 下 属:
工作资历要求:
1. 中专或以上学历,电子类专业;
2. 熟悉电子电路,具有一定的工作经验;
3. 对生产工艺编排、生产指导能力较强,有一定的生产线上问题解决能力。
工程部技术员的工作范围及职责:
1. 服从上级主管对工作的安排,有问题及时反映;
2. 配合电子设计组和结构设计组在新产品开发期间的样品制作及样品测试。
制 表: 审 批: 版本号: A0
部 门: 工程部 职 务: 领料员
上 司: 工程部经理 下 属:
工作资历要求:
1. 高中或同等学历;
2. 熟悉公司产品所有的各种物料及物料编码。
3. 工作认真负责,有一定的整理、归档文件资料能力。
工程部领料员的工作范围及职责:
1. 领取工程人员做实验的物料。
2. 负责工程部的日常卫生。
3. 负责发放工程部文件及文件整理。
制 表: 审 批: 版本号: A0
工程部岗位职责与任职要求
部 门: 工程部 职 务: 经 理
上 司: 总经理助理 下 属:
工作资历要求:
1、 大学本科学历,五年以上工作经验,英语四级以上。
2、 对游戏机电子技术有较深刻的理解和运用,对工程结构有一定的了解。
3、 有较强的组织能力和开发产品规划能力,对工艺技术有一定的了解。
4、 事业心强,善于团结同事,讲究团队精神。
工程部经理的工作范围及职责:
1. 有高度的责任感和事业心,对技术认真钻研讲求质量、精益求精、坚决贯彻执行上级领导指示;
2. 制定产品设计开发计划及进度表
3. 负责工程部的技术、工艺、资源储备、指导生产部门及相关部门的作业,给生产部门工艺技术上的支持;
4. 工程部日常事务的管理以及技术学习上的组织安排;
5. 负责部分新产品的开发任务。了解、研究本行业的先进技术;
6. 工程部对其他部门的协调工作,与各部门密切配合;
7. 深入了解下属人员的思想状况,及时纠正不良思想倾向,经常对下属进行职业道德、公司竞争意识的教育,培养下属的责任感。
制 表: 审 批: 版本号: A0
部 门: 工程部 职 务: 结构工程师
上 司: 经理 下 属:
工作资历要求:
1. 大专以上学历,机械类专业,相关电子厂同类工作2年以上经验。
2. 对消费类电子产品的结构设计具有一定的工作经验。
3. 能熟练使用各种绘图软件。
工程部结构工程师的工作范围及职责:
1. 服从上级主管对工作的安排,有问题及时反应;
2. 配合对产品的外形,负责产品的内部结构设计;
3. 负责新产品开模、跟模、试模直至投产;
4. 负责新产品的整个开发过程,结构文档的整理,归档工作;
5. 负责旧产品的结构变更及模具更改;
6. 配合其它组完成相关工作;
7. 配合主管完成模具的外发工作。
制 表: 审 批: 版本号: A0
部 门:
工程部 职 务: 电子工程师
上 司: 工程部经理 下 属:
工作资历要求:
1. 大专或以上学历,电子类专业,相关电子厂2年以上工作经验。
2. 精通模拟电路、数字电路。
3. 对消费类电子产品有一定的开发经验。
4. 能熟练操作各种绘图软件。
工程部电子工程师的工作范围及职责:
1. 服从上级主管对工作的安排,有问题及时反映;
2. 保质、保量、按时完成各项电子设计任务;
3. 跟踪新产品的首次上线投产;
4. 配合处理新产品认证时的电子部分工作;
5. 对相关资料及时归档;
6. 配合其它部门对电子技术问题解决;
7. 配合其它组对产品相关的工作处理。
制 表: 审 批: 版本号: A0
部 门: 工程部 职 务: 技术员
上 司: 工程部经理 下 属:
工作资历要求:
1. 中专或以上学历,电子类专业;
2. 熟悉电子电路,具有一定的工作经验;
3. 对生产工艺编排、生产指导能力较强,有一定的生产线上问题解决能力。
工程部技术员的工作范围及职责:
1. 服从上级主管对工作的安排,有问题及时反映;
2. 配合电子设计组和结构设计组在新产品开发期间的样品制作及样品测试。
制 表: 审 批: 版本号: A0
部 门: 工程部 职 务: 领料员
上 司: 工程部经理 下 属:
工作资历要求:
1. 高中或同等学历;
2. 熟悉公司产品所有的各种物料及物料编码。
3. 工作认真负责,有一定的整理、归档文件资料能力。
工程部领料员的工作范围及职责:
1. 领取工程人员做实验的物料。
2. 负责工程部的日常卫生。
3. 负责发放工程部文件及文件整理。
制 表: 审 批: 版本号: A0
工程部岗位职责与任职要求
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695