邱昭良老师的内训课程
欣赏的力量 ——以欣赏式探询激发组织发展的核动力设计思想：• 紧密结合组织当前议题与核心工作；• 以欣赏式探询（Appreciative Inquiry，简称AI）内核“4D模型”为框架；• 融入实用的工具与方法，让学员通过练习，提升推动组织变革的关键技能；• 采用教练指导、集体汇谈等方式，以学员为中心，互动性强。AI简介：欣赏式探询（AI）是积极心理学在企业组织发展、创新与变革领域的强有力应用，是基于优势的新变革范式。AI通过发现组织变革的“正向议题”，看到自己和其他组织成员最珍视的“优
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学习型组织与五项修炼精要 主讲：邱昭良博士 课程简介： “学习型组织”是当今最前沿的管理理论之一，美国前25家企业的80 、世界前100家企业的40都在创建学习型组织。而“五项修炼”则是创建学习型组织 必备的五项核心技能，包括：系统思考、自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、 团队学习。 当今时代，为了应对内外部复杂、多变、模糊、不确定的挑战，每一个管理者都 应该把你带领的团队打造成为具有强大的凝聚力和战斗力、可以快速创新、应变、在 激烈
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知识管理：方法与实务 主讲：邱昭良 博士如果你面临下述问题，你迫切需要参加本课程的学习：1. 如何促进组织成员的学习创新共享协作？2. 企业想创建学习型组织，可是不知道从哪里下手？3. 企业已经创建学习型组织好几年了，可始终感觉浮在表面无法深入，到底如何深化学习 型组织创建？4. 如何将组织的知识转化为竞争优势？5. 项目团队无法进行有效沟通与协作，宝贵的经验得不到共享，反复为低级错误 “交学费”！6. 企业内部已经建立了知识库等信息系统，但应者了了、形同虚设！
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《知识炼金术®——企业知识萃取与运营的艺术与实务》 主讲：邱昭良 博士 （原创版权课程）课程简介：你知道吗？未来企业最大的浪费是知识的流失，而大部分有价值的知识都源自员工创造。每个管理者都应该成为知识炼金士。 你想要吗？把10优秀员工头脑中的知识萃取出来，形成规范与知识产品，并在组织内部共享，以提升组织整体绩效。课程特色： 不同于市面上仅面向内训师、以访谈和引导为主要技术的经验萃取类课程，本课程面向各级管理者和业务专家及内训师、HR/培训管理/OD；不仅通过全程演练，为你打开“知识萃取工具箱”，让你掌握知识萃取
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企业学习的革命——学习技术发展趋势前瞻背景说明：2012年，以“翻转课堂”和“MOOC（大规模开放网络课程）”为标志的新企业学习技术迅猛发展，移动学习、社会化学习、游戏化学习、混合式学习等也得到快速应用，有人预言它们将颠覆传统教育并引发企业学习的革命！那么，企业学习技术的热点与最新趋势有哪些？如何看待这些趋势以及它们对企业培训与教育的影响？如何更好地应用这些新技术、满足员工的学习需要？这些问题不仅要从理论上搞清楚，更要借鉴国内外优秀企业的实践经验。组织学习专家邱昭良博士自1995年开始专注于组织学习（学习型组织）的研究与实践，不仅有深厚的理论功底、著译作12部、专业论文逾百篇，而且有丰富的实践