李根稳老师的内训课程
课前导入：1、视频欣赏 感知2、团队组建 检阅3、课前承诺部分新起航一、互动游戏：爱的传递二、思考：我的人生谁做主？1、由“工作赚钱”到“寻找快乐”2、由“脚踏实地”到“眼高手低”3、从“严格自律”到“拖拉散漫”4、从“坚定目标”到“无助迷茫”三、感悟：新起航的意义1、案例分享：涅槃重生2、90后员工容易出现的8大问题3、游戏：新起航，你准备好了吗？四、视频欣赏、感悟与讨论五、心态与能力分享 讨论：1、企业员工的“四品”2、员工工作的“四态”3、人生成长的“四境”第二部分责任篇一、角色与位置1、游戏 分享：我是谁？2、剖析：人在职场——角色与位置3、视频分享：《谁在左右你的人生》二、工作的意义
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部分 80、90的世界一、 个性、价值观、心智模式1、 分析：成长背景与个性2、 标签：环境与价值观3、 剖析：心智模式与行为习惯4、 讨论：正面评价与负面评价5、 视频：《我们是新生代》二、 工作、生活、家庭1、 讨论：80、90后员工如何对待工作2、 关注：80、90后员工如何看待生活3、 解读：80、90后员工如何面对家庭4、 剖析：80后三重压力与90的三大考验5、 分享：80、90后的三大定律三、 物质、精神、人生1、 讨论：垮掉的一代/鸟巢的一代/正常的一代2、 剖析：过去—现在—将来3、 物质：钱不够花怎么办？『工作模式』4、 精神：抑郁失眠怎么办？『生活模式』5、 人生：我们为
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部分 父母角色定位一、 亲子教育案例：爸爸，后天见！二、 父母角色误区1、 专制型父母2、 放任型父母3、 唠叨型父母三、 父母角色定位1、 朋友型父母2、 导师型父母3、 队长型父母四、 关注五个核心1、 关注孩子健康：睡眠、饮食和运动2、 关注孩子精神：心态、心智和心本3、 关注孩子人品：人格、品格和风格4、 关注孩子价值：个性、价值观和普世精神5、 关注孩子能力：实际能力、潜在能力和社会能力五、 工具：家庭任务1、 陪孩子“疯狂”的时间2、 培养亲子之间共同爱好第二部分 亲子沟通技巧一、 人格三大系统1、 本我2、 自我3、 超我二、 亲子高效沟通注意事项1、 提高沟通水平2、 刺激沟通
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课程大纲： 一暖场与破冰： 1.破冰与游戏 2.团队分组 3．学员与老师的期望 4.技巧培训的学习与习惯 二销售人员心态与习惯训练 ――狼性销售的特征（1）： 1.生存是职业 2.不停的揣摩练习 3.睿智变通的习惯 4.永远专注与聚焦 5.持之以恒的耐性 6.永不服输的心性 7.桀骜不训的野性 8.温顺礼让的人性 9.心态调整训练 10.心态研讨与分享 三、销售人员心态与习惯训练 ――狼性销售的特征（2） 信念的力量； 成功是因为你的态度； 成功者只做一件事； 成功者突破自我设限； 成功者永不放弃，放弃者绝不成功 培养像火一般强烈的欲望 潜意识的力量比意识大三万倍 自我确认 突破你的心理障碍
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单元角色认知：此时此刻，你是一个职业人1、互动：90后新员工职场畅想2、讨论：何为职业人？3、从校园人到职业人的必经之路4、分享：我的职场故事慧5、视频：工作的价值第二单元团队认知：企业是一支正规军，容不得员工是游击队1、企业和员工是什么关系？2、企业需要员工，但员工更需要企业3、虽说“铁打的营盘流水的兵”，但军队坚持高水平高质量地训练士兵，希望士兵优秀4、90后职场新人的两个关键期5、分享：20岁的光阴不再来第三单元合格职场人训练：互动体验1、改变或调整自己的心态——坚决执行、绝对服从2、改变或调整自己的状态——脚踏实地，积极主动3、改变或调整自己的习惯——当日事，当日毕，提前到办公室4、改
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部分角色认知与定位一、人生大事1、游戏 分享：我是谁？2、思考：我要做什么样的人？3、剖析：人在职场——如何找准自己的角色与位置二、认知的正能量1、感悟：镜像法则——心理状态、行为习惯、生活方式1、互动：良性思维与负性思维2、工具：人在职场/放大镜法则三、工作的价值1、感悟：看山是山，看水是水2、互动：8090后员工——你为谁而工作？3、工具：人在职场——工作的质量决定生活的质量第二部分职业生涯规划概述一、职场现状1、分析：67离职意愿——现实与理想的落差2、研讨：8090后三族鼎立——闪辞族、裸辞族、春节族3、感知：跳槽的六大损失每个人都是工作不断积累自己的人力资源二、职业生涯概述1、讲授：