李根稳老师的内训课程
部分当代员工的特征分析 一、角色和身份的转变 1、由“工作赚钱”到“寻找快乐” 2、由“脚踏实地”到“眼高手低” 3、从“坚定目标”到“无助迷茫” 4、从“严格自律”到“拖拉散漫” 二、新起航的意义 1、案例分享：涅槃重生 2、新员工容易出现的8大问题 3、讨论：我为谁而工作？ 三、视频欣赏、感悟与讨论 四、心态与能力 分享 讨论： 1、企业员工的“四品” 2、员工工作的“四态” 3、人生成长的“四境” 第二部分角色认知 一、自我角色认知 1、人生的大事：我是谁？ 2、互动环节：“我”的优势和劣势 3、如何找准自己的位置和角色——天才的状态 4、能力即方向（忙茫盲） 二、生命的意义 1、讨论：
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1、学习的智慧：闻思修2、人生的智慧：智三别3、安静的智慧：人定胜天{微笑、享受、内省}部分 幸福在哪里？一、 幸福与感情1、 讨论 视频：幸福是什么？2、 感情的分类3、 人是感情动物：《三生石》4、 我们的幸福感？5、 故事会：活着，真好！二、 幸福与需要1、 生理需求2、 安全需求『满意、快乐与幸福』3、 社交需求『归属与爱』4、 尊重需求5、 自我实现三、 幸福与金钱1、 金钱是什么？2、 钱就是力量？3、 不要抛弃金钱，要抛弃一直想钱的大脑4、 衣食足，则知荣辱5、 真实案例：当他一千万的财富梦想成真以后……四、 幸福与成功1、 何谓成功？『失败=成功？』2、 成功与幸福之间的关系？
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部分 “我们”的世界一、 调查问卷1、 自查：“我们”的状态？（形容词：分析工作与生活误区）2、 标签：“我们”的世界？（一百个标签选择，正确引导思想）3、 剖析：“我们”的幸福？（幸福的员工快乐、高效）4、 讨论：“我们”的优点与缺点5、 视频：《成长的力量》二、 畅谈心声1、 讨论：畅谈我们的心声（矫正错误意识形态：个性、价值观、行为模式）2、 书写：我们的一天？3、 心理感知游戏：我的人生谁做主？4、 分享：人生必答题：主动=（？？） 被动=（？？）5、 视频 感知：《天才的状态》三、 生存的意义1、 反思：人生何“囚”？2、 感悟：生命的本质--成功是从优秀员工做起3、 讨论：你为谁而
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课前导入：1、感悟：现代人的悲哀2、游戏：你的健康谁知道？3、视频：《和谐与平衡》——让心灵回归自然状态，为追逐物欲、飘浮世间而无所归依的心灵，指明了一条通往安宁的隐然大道。上半场：主讲杨鹏 『陈氏太极拳第六代传人』部分 太极拳习练 一、太极拳表演二、太极拳教授/一招鲜三、太极拳理四、现场互动演练【一式可练百功】五、分解太极智慧六、自由问答第二部分 太极与养生一、现代人的健康观 二、养生的四步『易学易用、健康幸福』三、静修身心灵的方法四、如何突破智慧防线五、学习调身、调心、调息的方法：阴阳调和、动以养身、静以养心、动静相间、身心并练、天人相合、形神合一的低强度有氧运动。六、如何运用太极拳养生：
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部分 幸福营销一、 互动游戏：1、 幸福体验2、 分组研讨二、 传统营销 ？1、 顾客=上帝 2、 偏重数量 3、 追求结果 4、 渠道单一5、 维护成本高三、 幸福营销 ？1、 顾客=朋友2、 以质量求数量 3、 以过程求结果 4、 渠道立体5、 维护成倍低四、 幸福营销三要素第二部分 幸福员工一、 幸福是什么？1、 讨论 视频：幸福是什么？2、 剖析：人是感情动物3、 实例：活着，真好！4、 互动 感知：幸福的力量5、 剖析：如何建立幸福营销关系二、 幸福与工作1、 讨论：人生的真正财富是什么？2、 感悟：快乐并不来自于成功，与此相反，是快乐导致了成功。3、 案例：优秀的员工都快乐4、 分
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部分：认知自己：此时此刻，你是一个职业人 一、互动：新员工职场畅想二、讨论：何为职业人？三、从校园人到职业人的必经之路四、分享：我的职场故事慧五、视频：工作的价值第二部分：解读执行力 一、执行力=竞争力？二、执行力为什么如此重要？三、案例剖析：把信送给加西亚四、测试评估：你的执行力指数第三部分：树立新员工执行意识 一、互动游戏：任务与结果二、什么是执行力三、案例：1、任务不等于结果2、态度不等于结果3、责任不等于结果四、树立执行意识五、为什么执行难六、执行的价值与意义第四部分：破解新员工执行难题 一、执行难的真相二、中国式管理之执行难三、执行难的深层剖析四、执行型员工的特点五、组织角色与执行力