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王惠老师的内训课程

【三大主题】主题一 形象打造:了解自己的风格,做自己的色彩顾问。主题二 提升气质:塑造优雅的气质,提升女性的魅力。主题三 魅力社交:以礼相约,以德相束,行事知分寸,处事明进退。【课程内容】讲:形象篇1. 你的形象会说话2. 形象是诊断出来的,不是设计出来的3. 什么是自然形象,什么构成了自然形象4. 人人都是“素材型”美女5. 尝试突破,改变风格第二讲:测出适合你的色彩1. 测出适合你的服装色彩的冷暖基调2. 测出适合你的服装色彩的深浅基调3. 测出适合你的服装色彩的艳柔基调第三讲:测出适合你的服饰风格定位1. 测出你的服饰风格2. 知道点不同风格定位的服饰搭配规律3. 知道点不同风格

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模块:营业网点服务状况分析1、营业网点服务的类型:1) 竞争性:如银行、产品售后2) 公权性:水务、电网、税务等分析:两类窗口服务状况解读 2、营业网点服务的演变发展: 1)单一结算型2)服务营销型3)效率效能型4)交互体验型 3、网点服务现状忙----服务者自我认知能力盲----客户需求解读能力茫----客户服务技巧不足 4、水务网点服务现象捕捉 网点服务人员形象及仪态 网点环境建设 5、影响客户对服务感受的因素第二模块:网点优质服务如何导入1、优质服务价值 对客户——?对员工——?对企业——?2、服务管理认知客户服务管理体系九大模块优质服务三要素3、优质服务导入及落地优质服

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模块一 价值的养成导入研讨:什么是有价值的员工部分 词条释义:有价值一、 “价值”的含义1、价格:数量值2、商品属性:使用价值与交换价值3、积极的作用二、关于“价值”的案例研讨1、“价高”者何为:九段秘书的思考2、“有料”者何用:工匠精神的启示3、“正向”者何成:高能AQ的力量第二部分 词条释义:五星级员工一、“五星级员工”的含义1、世界500强企业员工的共有素质2、敬业负责、忠诚感恩、积极进取、勇于创新、自信乐观二、职场中的“五星级员工”1、案例分享:“五心级营销人员”自定义2、经营职业品牌的四步骤三、五星级员工的行为艺术1、归零与进取:视频分享“重生的力量”2、积极与自信:交流讨论“带着欣

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