罗城老师的内训课程
公众演讲与领导口才特训营 ——主讲老师罗成 [课程背景] Curriculum background 这是一个魅力展现、开放高调的时代，这也是一个激烈竞争的时代！商场如战场，一流的口才将是您弛骋商场的致胜法宝．“一人之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万之师”。英国首相丘吉尔曾说：“一个人可以面对多少人，就代表这个人的人生成就有多大！” 无论是政界领袖毛泽东、温家宝、奥巴马、克林顿，还是商界领袖杰克.韦尔奇、柳传志、马
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PTT—职业培训师培训 ——主讲老师罗城 [课程背景]Curriculumbackground 职业培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在职业培训师的培育上，很多企业依然存在着诸多的问题。对于职业培训师而言， 怎样可以让自己的授课变得轻松有趣，而又能对学员真正有所帮助？ 如何发掘“客户”——学员们的真实需求？ 培训效果如何评估？ 游戏、活动很有趣，可是
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课程大纲： 部分职责与素养 一、你在为谁工作？ 优秀员工的四大要素 优秀员工的五大条件 优秀的员工，领导和普通员工的区别 在工作中实现自己的价值 二、到底你应该怎样工作 如何正确的对待和理解现在的工作 行行出状元天下无做不好的行业,只有做不好的人. 把职业视作生命的一部分 别把眼睛盯在钱上，培养能力更重要 要想让事情变好之前先要自己变好 三、认识和理解领导 领导是工作导师 领导和员工不是对立，而是合作 帮助领导成功，你也会获得成功 学会与领导“换位思考”给老析多一些理解和支持 四、忠诚企业 忠诚是一种职业生存基础
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课程大纲： 部分：定—定位决定地位 一、培训师职责的定义 1.培训师的一大定义 2.培训师的二大职责 3.培训师的三大决策 4.培训师的四大身份 5.培训师的五大守则 6.培训师的六大策略 7.培训师的七大能力 8.培训师的八大类型 9.培训师的九大素质 10.培训师的十大定位 二、成人培训的学习特点 1.成人学习的一大理论 2.成人学习的两大转变 3.成人学习的三种类型 4.培训讲师的四种风格 5.现代培训的五大区别 第二部分：编—编写课程教案教材 一、培训指导系统设计 1.分析培训的需求 2.确定培训的
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部分：突破商务演讲时的紧张情绪 一、心理紧张的八大原因 二、克服紧张的八大方法 三、演讲前的六大准备 四、确定演讲主题的三个方向 五、演讲内容选材的四大要素 六、演讲者应具备的素质 七、增强演讲说服力的八大技巧 八、演讲口才练习的六字方针 第二部分：如何增强语言的感染力与说服力 一、登台礼仪与态势语言 二、声音、语调的训练 第三部分：商务演讲结构设计与内容组织 一、演讲口才十种实用开场白 二、演讲主体的三大法则、三个招式 1、三大法则 2、三个招式 三、六种实用结尾模式 四、演讲语言的三大要素 五、会议的即兴发言万能公式 六、怎样讲故事 七、朗诵技巧八字方针 第四部分：演讲口才的8大秘诀 第五
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感恩心态－塑造员工责任感部分：学会感恩，迈向人生的成功一路 为什么要感恩感恩节的来历感恩是一种信念：“在困难面前，永不放弃，永不低头”感恩是一种执著，是一种专注，是一种坚韧感恩是一种态度善于发现事物的美好以坦荡的心境，开阔的胸怀，迎接生活的挑战！第二部分：拥有感恩的心，每天进步一点点 感恩是一种责任：“是对父母、亲人、孩子、朋友、企业的负责”奉献付出，让多付出的汗水成为明天的投资，每天充满活力的醒来感恩是建立在工作的基础上，取决于勤奋努力还是消极懒惰滴水知恩定当涌泉相报要知恩图报微笑是丰富的语言，是人际交往的润滑剂感恩让平淡的生活焕发出迷人的光彩第三部分：在平凡的世界里，让感恩自动自发 在感恩