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钟明辉老师
钟明辉 老师
  •  所在地区: 陕西 西安
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:团队建设 执行力 职业心态
  •  企业培训请联系董老师
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钟明辉

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钟明辉

钟明辉老师的内训课程

“情境式“领导力力与管理效率提升 [课程方式]:全程运用体验式学习,完全区别于传统的授课方式,彻底改变了以往“听听激动,想想感动,回去不动”的培训效果,真正提升到学员的素质,并令到学员在日后的工作、生活中激发潜能创造出前所未有的业绩,课程通过游戏活动、互动交流、 导师讲授、角色扮演、激情节奏、心灵沟通、音乐瞑想、案例分析、头脑风暴、实景演练【培训大纲】:第一部分:改善心智模式,重塑职业梦想1、破冰课程做课程前期铺垫,透过浅表催眠与冥想••••2、人本教练管理模式,3、心智+技能=成就、提升塑造员工心智模式4、定位决定地位,观念决定成败,5、打开管理者的思维模式、提升管理意识和团队格局5、电影教

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[pic]聚焦党的十九大《不忘初心、牢记使命》党建主题课程体验课程介绍:中国共产党第十九次全国代表大会,是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会的主题是:不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。不忘初心,方得始终。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,以永不懈怠的精神

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高效能人士的七个能力 主讲:钟明辉(合作过的都说好)课程受众:  全员课程时间:  1-2天课程背景:只有每一位员工都成为高效能的员工,企业才能真正成为高效能的企业。习惯影响你的成功,有了好习惯,想不成功都难!为什么有些人在工作中,经常带着抱怨、消极、悲观的情绪,而工作动力不足?为什么有些人总觉得时间不够,忙忙碌碌,但结果却离目标很远?为什么有些人忙于琐事,忘记了最重要的事情?为什么有些上下级之间、部门之间或员工之间在配合上不是很理想?为什么企业中缺乏必要的理解,沟通不畅,导致内耗?为什么在执行中,非黑即白,缺乏创新,不能有第三方案?为什么有

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卓越团队凝聚力课程背景:您的企业工作中是否面临下列问题:不知感恩:对公司对老板横挑竖捡,对薪酬对福利抱怨不断 ,无责任感:整天看似忙碌,责任无人承担;冲锋陷阵时袖手旁观,凝聚力差:表面一团和气,各打如意算盘,身在曹营心在汉不愿付出:不比贡献,只顾私利;不比业绩,只想混饭执行力差结果无保障、借口一大堆,不愿创新比贡献 课程目标: 提升团队动力建立信任,有效沟通,员工之间达到前所未有的凝聚力,沟通不再有障碍;打造强劲战斗力、感恩之心与高忠诚度的团队,给企业创造数倍甚至更高的效益;以人才为本,业绩至上,让员工知道企业要的是业绩

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全员执行力训练课程背景:为什么美国西点军校能培养出无数的商业巨子和行业精英?是因为将“服从”、“执行”、“没有任何借口”、“没有什么不可能”的校训理念深入人心并称为自觉行动。 执行力弱是企业当前存在的普遍危机。中层干部的思想态度以及工作能力是关系能否执行、能否执行到位的关键。因为缺乏执行力,制度成了废纸,标准成了空设,老板的宏观决策与成就事业的决心被缺乏执行力的干部所牵制。 什么是狼性执行力?不论过程有多么曲折,困难有多大,乐于执行,并且一定能执行到位。不逃避,不放弃,坚忍不拔,执著到底。战胜困难,先战胜自我!在就让您的团队渐入佳境

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团队建设与管理执行 [课程背景] • 为什么——企业发展很快,但管理跟不上,人才匮乏? • 为什么——员工思想固化,不愿意改变,没有危机意识? • 为什么——制度一条条,但执行基本没办法,到最后大家都不相信制度? • 为什么——企业表面繁荣但内部管理系统却混乱不堪? • 为什么——员工总喜欢“解释”,部门之间相互推诿,人人回避风险,没人对结果和业 绩负责? • 为什么——渡过创业阶段后,高层激情消失,官僚化倾向严重,内耗出血? • 为什么——高层

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