侯典信老师的内训课程
员工职场心理素质完美修炼一、管理好自己的情绪1、情绪管理是你的必修课2、需要克服的几种职场负面情绪3、职场上必须注意自己的情绪二、工作中决不抱怨1、抱怨多多，危害多多2、对待不满，理性看待3、将心比心，消除抱怨4、无论如何，不再抱怨三、学会快乐地工作1、你要喜欢自己的工作2、摆脱你的“苦”心境3、乐在工作中4、快乐工作每一天5、快乐全在你自己四、要有一颗平和的心1、要懂得心理平衡2、内心要保持平和3、防止出现扭曲的心理4、展现出成熟的职场心智5、用友善的心对待周围同事6、让自己的心里充满阳光五、有效应对职场中的压力1、正确面对压力2、善于调节压力3、学会减轻压力4、尽量化解压力5、巧妙摆脱压力
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职业素质优化培训——打造员工卓越的从业态度一、把握基本的从业规则1、建立基本的忠诚度2、建立基本的服从度3、建立基本的敬业度二、树立应有的职场意识1、要有正确的职场认知2、要有切实的职责分担3、要有积极的职能发挥三、摆正自己的职业心态1、你所做的任何工作都有意义2、干好任何工作都能实现自我价值3、职场上不能有任何的浮躁心理4、任何事情都应踏踏实实去做四、修炼自己的职业情操1、要受得了批评2、要受得了委屈3、要受得了折磨4、要受得了考验5、要受得了煎熬五、培养良好的心理素养1、懂得自己控制自己2、切勿发泄个人情绪3、克服不平衡的内心4、学会放宽你的心胸5、凡事不要斤斤计较六、在企业中发挥正面作用
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课程收益：明显改变员工不勤奋努力工作和混日子的现象，切实提高员工的工作效率；杜绝员工不负责任的情况发生，让员工全力投入工作，真正把心思放在工作上，不再投机取巧，不再糊弄工作；帮助员工树立起主人翁意识，使员工更加敬业，更加投入。课程受众：公司全体员工。本课程最适合的行业及企业：广告传媒、文化传播、出版、信息、会展、物流、商贸、服务、医药保健、医疗器械、电子商务、酒店、电信、金融、科技，等。做企业最需要的好员工一、赢在自动自发1、做事需要自动自发2、自动自发地去工作3、不要让自己太被动二、勤奋努力地工作1、公司最需要勤奋努力的员工2、你在工作上一定要勤奋有为3、努力工作方能实现自我价值三、提高你的
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课程背景：国内大部分企业员工的敬业度不高，如何打造员工的敬业精神呢？课程收益：本课程旨在打造员工的敬业精神。让您的员工都能热爱岗位，珍惜工作，一门心思干工作。让您的员工上班不再偷懒，工作不再敷衍，做事不再糊弄。让您的员工能够拼命工作，自愿加班，任劳任怨。让您的员工真正以敬业者的姿态投入工作。课程受众：公司全体员工。本课程最适合的行业及企业：广告传媒、文化传播、出版、信息、会展、物流、商贸、服务、医药保健、医疗器械、电子商务、酒店、电信、金融、科技，等。做一个有敬业精神的企业员工一、热爱自己的工作岗位1、爱岗，就不要迟到早退2、爱岗，就不要计较时间3、爱岗，就不要经常请假二、正确对待自己所做的工
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课程背景：您的公司团队有没有出现如下现象：员工缺乏执行力和行动力，团队没有凝聚力，员工不太遵守团队规则，缺乏团队协作意识，精神状态不佳，士气不振，在团队中不能发挥好的作用，不能很好地执行工作任务，借口理由多多，经常推卸责任。课程收益：让您的员工真正听从指挥，遵守纪律，团结一致，工作更加注重合作，员工关系更为融洽，使员工增加工作热情，换发工作激情，改善工作心情，在团队中真正发挥积极正面的作用，不折不扣地执行好工作任务，彻底改掉找借口的坏习惯，为您的企业打造一支高效执行力和凝聚力的优秀员工团队。课程受众：公司全体员工。本课程最适合的行业及企业：广告传媒、文化传播、出版、信息、会展、物流、商贸、服务
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课程背景：新员工是企业的新生力量和新鲜血液，如何让新员工尽早地调整好择业心态，确保新人有一个好的开端，在新的起点上迈好职业生涯的第一步；如何让新员工心态稳定，完全进入角色；如何解决新人进入企业后的主要困惑和问题，让新员工树立起良好的工作观念，更好的胜任工作，等等。课程收益：针对上述问题，本课程将会给您一个解决方案，对您所关心的新员工问题做出针对性的讲解。课程受众：公司新员工及全体员工。本课程最适合的行业及企业：广告传媒、文化传播、出版、信息、会展、物流、商贸、服务、医药保健、医疗器械、电子商务、酒店、电信、金融、科技，等。新员工入职培训——做一个最受企业欢迎的新进员工一、调整择业心态1、正确认