孙红伟老师的内训课程
《酒店员工团队效率提升管理》|【特训课时】 |2天/12课时 | |【培训师】 |孙红伟老师 ||【特训对象】 |酒店全体管理人员 ||【课程优势】 |系统专业：十一年酒店经营管理经验总结与积累，非行业外“空降兵”。 || |品质高端：九年总裁班培训经验，课程内容前沿高端，非普通培训层次 || |。
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《酒店员工团队效率提升管理实务》|【特训课时】 |2天/12课时 | |【培训师】 |孙老师 ||【特训对象】 |酒店全体管理人员 ||【课程优势】 |系统专业：十一年酒店经营管理经验总结与积累，非行业外“空降兵”。 || |品质高端：九年总裁班培训经验，课程内容前沿高端，非普通培训层次 || |。
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《酒店员工压力与情绪管理》|【培训课时】 |1天/6课时 |【培训师】 |孙老师 | ||【课程对象】 |酒店全体人员 ||【课程介绍】 |当今酒店业竞争惨烈，信息广，快节奏，人与人之间最纯粹的服务行业|| |，工作效率，形形色色的压力直逼员工脆弱的心理防线。员工的压力问|| |题不但对自己的健康产生巨大伤害，而且给企
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《酒店运营管理能力提升》|【培训课时】 |12课时 |【培训师】 |孙红伟老师 | ||【课程介绍】 |新常态下，我国企业所处的大环境可以概括为市场化、全球化、信息化和|| |常态化。新环境、新形势对我国企业既是一种机遇,更是一种挑战。提升 || |管理者管理技能水平，不断进行管理创新已成为企业在竞争中制胜的根本|| |保证。
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《酒店管理致胜的5力修炼》|【培训课时】 |12课时 |【培训师】 |孙老师 | ||【课程对象】 |酒店全体管理人员；储备干部 ||【课程介绍】 |随着企业的开业与发展需要，随着整体范围的员工流动性加剧，越来越|| |多的业务精英被提拔到管理岗位却不能胜任管理一职；越来越多的在职|| |管理者出现管理心理疲劳与工作疲劳；这一现状，困扰着许