郑文勇老师简介
郑文勇老师简介
精益六西格玛黑带
丹纳赫DBS认证精益推进专家
南京理工大学人才培养导师
北京大学工业工程系千人计划施教授合作精益顾问
实践/学术背景
曾任:德昌电机与日本新技术的顾问共同工作推进精益
曾任:伊萨集团精益经理帮助公司获得精益银奖
曾任:药明生物精益运营副主任,与丹纳赫DBS 的专家顾问共同工作打造精益经营系统WBS
与北京大学施教授打造生产运营计划智能决策系统
19年外资与民营企业工作经验。包括16年以上的中高层管理经验,有着医药行业精益管理推进和培训经验。
培训风格
幽默风趣,知识面广,能与学员进行良好互动,营造出最佳的课堂氛围;并且运用案例实战、工具落地,使培训极具个人风采且富有亲和力。
授课领域
精益管理、战略部署、现场管理、六西格玛品质管理、价值流程图、标准作业、5S、精益实验室、标准作业、TPM、目视化管理、物流与拉动系统等。
精品课程
《精益生产》
《战略部署》
《构建企业精益经营体系》
《5S与目视化》
《VSM价值流程图》
《TPM全面设备维护》
《日常管理(班组管理)》
《标准作业》
《八大浪费》
《六西格玛管理》
《精益实验室管理》
《FMEA风险评估法》
《现场改善》
部分咨询辅导案例:
医药行业:
案例一:药明生物 4年精益管理推进成果:
帮助公司从上海基地研发、毒理检测到上下游生产建立公司精益运营体系,降本增效。培训与认证了近50个绿带,每年为公司节约成本达2000万以上。
1:2018-2020年主要帮助公司推进精益运营体系,,总共做了40多个绿带项目;负责过上海研发、无锡生产工厂、苏州安全检测、全球工程部、技术转移、供应链、QA、PM等部门;
标准作业及效率提升:帮助新药研发、上下游工艺PD研发、DS生产工厂二厂&四厂、DP 生产、毒理安全检测、全球工程验证部等部门建立标准作业管理体系 ,使新药研发周期缩短30%以上、人员工作效率提升15%以上.
物料降本:国产化设备、试剂及耗材国产化每年节约成本达2000多万(如TANK、储液及混匀袋、试剂等);帮助偶联药进行优化实验设计,降低原村料用量,单个批次节约700多万;采购周期管理优化使仓库库存降低5000万的库存;
1.3 产能提升:帮助DS 工厂MFG2、MFG4梳理瓶颈工序不再投入额外生产设备的情况产能分别提升50%和25%,每年多生产24批6x2000L和20批4000L的原液)
1.4 批记录管理优化:通过模板优化、设备参数在线接入系统、附件及报告简化、电子化软件追踪减少错误50%以上、审核周期缩短70%以上
1.5 设备TPM及设备验证:通过TPM及备件管理 使设备故障率降低60%:设备验证从80天缩短到45天,每台设备验证工时降低35%,年节约达2000万。
1.6 5S 与金点子推进:帮助各部门建立5S 标准,通过星级认证;负责部门金点子每年节约达2000万以上
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1.7 绿带教材编制和完成相关人员培训达250人。
2:2021-2022年在丹纳赫顾问支持下引进DBS推行药明WBS精益运营 体系,组织人员进行八大基础工具的培训
梳理部门KPI、 建立日常管理看板与早会制度,使SQDPEM与绩效指标相联接、使得各项指标得到提升
推进工艺研发PD 及DS 工厂CEO及部门改善周活动:通过工艺操作流程优化及排班优化效率提升15%,每年减少30个人员,产能从5天一批到4天一批(4000L);CCPD 效率提升15%以上、苏州检测产能提升30%,人均每月检测量得提升25%以上.
PPQ 期间微生物保存控制优化:使用替代物做为PPQ期间的微生物保存验证方式,节约厂房使用时间10%与减少样品测试、每年节约成本达1100万
自动化改进:立体库的物料存储位置WMS优化使吞吐能力提升50%;PD 培养自动补料装置、生产配液注水自动停止装置,多袋投料提升装置等应用为操作效率提升40%以上;订单下单及管理排班自动化减少10个人工。
物料降本:通过物料验收、转运、清洁标准设立使异常物料、物料包装破损成本每年降低300万;通过电极与搅拌杆的重复利用每年节约600万;通过PASS THROUGH BOM 物料等效替换优化使成本节约600万;;
物料超市:通过生产线物料超市的建议减少生产异常停工待料每月20次;建立看板拉动管理 制度减少停线损失与物料过期浪费500万以上;
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工作荣誉:
1. 2019&2020年度辅导的项目参与药明集团奖竞赛得过集团一等奖
2. 2021年无锡 CEO 改善项目排名名列第三、项目团队得到CEO 的点赞,得到丹纳赫DBS 专家认证
案例二:君实医药实施6个月精益实验室辅导成果:
1) 打造了精益5S标杆实验室50多个,设立了物料安全库存与集中下单机制,每月减少找寻物料、盘点与下单工时30个小时;共享物料节约20万元。
2) 优化各个检项的流程,建立标准工时,识别与发现浪费点100多个,每个检项浪费工时减少10%以上;
3) 通过集中采购、合批检验等措施优化检测周期(从40天到28天)。
4) 建立二三级层级站立式晨会会议机制,使每天的计划目标及问题得以快速沟通与解决。
5) 通过员工自主维护管理,优化设备资产利用率.成功转移2台HPLC设备到其它生产部门,设备故障等待降低87.5%;日常运维从每月15次降低到8次;员工技能等级从20%到80%;相关运维与验证工时节约244个小时;成本节约二百多万
培养了50多人参与精益项目,共计3000个小时的投入,取得了客户高层首席质量管与生产总经理高度认可