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王吉凤老师
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  •  所在地区: 广东 深圳
  •  主打行业: 不限行业
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春秋时期,祁奚,即祁黄羊,是晋国大夫,后任中军尉。有-次,晋国国君晋平公问祁黄羊:“南阳县缺个县官,你看应该派谁去比较合适呢祁黄羊毫不迟疑地回答说:“叫解狐去最合适了,他一定能够胜任的晋平公很惊奇地问:“解狐不是你的仇人吗你为什么还要推荐他呢祁黄羊说:“您只问我什么人能够胜任,谁最合适,并没有问我解...

王吉凤 2023-04-20查看全文


索尼公司的创始人盛田昭夫是一位世界闻名的企业家,他曾经写过一本总结自己领导经验的书《让学历见鬼去吧》。他在这本世界畅销书中这样说道:“我想把索尼公司所有的人事档案烧毁,以便在公司里杜绝在学历上的任何歧视。”不久之后,他就真的将这句话付诸实施了,此举使一大批人才脱颖而出。索尼公司有这样的宗旨:信奉唯才...

王吉凤 2023-04-20查看全文


1999年,马云融资100万美金。有了钱他首先想到的就是去世界500强请人。结果他请来的负责营销的副总裁,第一个月跟他谈市场预算的时候,说今年需要1200万美金,还说以前最少要花2000万美金。马云总共才融了100万美金,实在没办法,最后只好又请他离开了。就是这件事让马云认识到“办公司不是要找最优秀...

王吉凤 2023-04-20查看全文


卡内基虽然被称为“钢铁大王”,却是一位对冶金技术一窃不通的门外汉。他的成功完全是因为他的识人和用人才能——总能找到精通冶金工业技术、擅长发明创造的人才为他服务,比如说齐瓦勃。齐瓦勃是一名很优秀的人才,他本来只是卡内基钢铁公司下属的布拉德钢铁厂的一名工程师。后来,当卡内基知道齐瓦勃有超人的工作热情和杰...

王吉凤 2023-04-20查看全文


作为最成功的世界级企业之一,美国通用电气公司 (GE)在员工培训与发展的探索与实践,堪称世界级典范。GE的可持续发展,很大程度要归功于持之以恒的人才战略,归功于GE克劳顿培训中心(现称约翰·韦尔奇领导力)的成功实践,最有特色的项目是领导力发展体系,GE克劳顿培训中心创立于1956年,是世界上第一家大...

王吉凤 2023-04-20查看全文


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