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史为建老师◆拥有25年人力资源管理领域丰富经验◆国内知名权威薪酬绩效管理实战专家◆广东省人力资源研究会副会长◆《中国人力知本》（201409）和《首席招聘官》（201410）封面人物◆2014年10月16日接受深圳卫视高端访谈◆2014年度被评为广东“影响力HR经理人”◆中人网、世界经理人、博锐管理在线专栏作家◆曾任职500强企业新美亚通讯人力资源部经理◆深圳市易得企业管理咨询有限公司首席顾问◆广东信邦集团人力资源总监、中南创发集团人力资源及行政总监、副总裁◆东莞智通人才连锁集团人力知本研究院顾问【出版书籍】：《人力资源管理各工作环节规章制度、操作流程及范文表单》、《史为建文集》【发表文章】：有近100篇文章在深圳特区报、上海文汇报、人力资源、人才资源与开发等专业平面媒体公开发表培训课程《从静态的绩效考核到多元、动态、平衡的绩效管理》（2天）《多元、动态、平衡的绩效管理体系落地课》（2天）《薪酬管理体系方案设计七步曲》（2天）《企业文化独特塑法》（1天）《职位评估项目如何启动、操作（2天）《制定年度培训计划，要注意什么》（1天）《非人力资源经理的人力资源管理》（1天）《如何打造团队的执...详细>>
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