李永老师公开课
市场营销案例研修 2007-08-16
传统营销理论的误区 品品牌定位五步法 1. 传统营销的4P和4C 2. 传统营销的非结构化缺陷和结构化 营销思想 3. 价值链营销 1. 从买方看卖方（看买方脸色） 2. 从未来看现在（看行业趋势） 3. 从对手看自己（看竞争环境） 4. 从方向看方法（看战略策略） 5. 从观念看需求（看文化观念） 基于以需求为细分定位的营销策略和方法 品牌运作三要点 1. 需求层次及为什么以需求进行细分 2. 红海战略的SPT定位法操作细节 3. 蓝海战略通过市场边界扩张的价值 定位方法 1. 靠大树（人文、自然背景） 2. 傍大款（整合优秀合作伙伴） 3. 走新路（走与众不同的竞争道路） 基于客户关系管理
讲师：阎旭临 刘启明 姚后亮 李永平 秦毅 龙平我要报名
企业人力资源战略规划与季度绩效考核总结、培训量化管理高级研修 2007-03-28
讲师简介： 宋合义 西安交通大学管理学院教授,博士 李永春 山东大学经济学院教授，博士 张守春 中国企业联合会培训中心特聘教授，就读于美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士，美国薪资协会会员，曾先后担任朗讯集团人力资源总部薪资管理经理，联合利华、通用等国际知名企业以及知名IT企业人力资源高管，华泰保险人力资源总监。 张 文 内蒙古蒙牛乳业集团助理总裁、人力资源总监。清华大学等多家 高校的客座教授、 MBA导师及京新药业股份集团、卫岗乳业集团等多家企业的管理教练；曾任某大型保健品企业总经理、联想集团高级顾问、联想学院副院长、联想集团首席培训师。 （每次培训从以上专家中选配，以实际通知到会专家为准）