魏浩征老师公开课
员工关系管理中的法律风险规避 2011-02-14
2010-2011人力资源新法规及劳动争议案例解析 员工关系管理中的法律风险规避 研修班 时间：3月26mdash;28日 地点：青岛2010年是人力资源管理的多事之秋。最低工资调整，基层操作岗位、服务性岗位用工荒，员工连跳事件，集体停工事件，涨薪潮hellip;hellip;继前两年的《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《带薪年休假条例》等劳动法规之后，2010年相继又出台了《社会保险法》、新《工伤保险条例》、劳动争议司法解释三等一系列重磅规定，加上箭在弦上的《工资条例》，中国的人力资源管理，已经开始进入人力资源法制化时代hellip;hellip; 企业的人力资源管理者
讲师：魏浩征 李伟我要报名
中国劳动关系变化与企业应对 2010-08-24
中国劳动关系变化与企业应对 时间地点：2010 年10月14日 9:00-16:30 北京 参会费用：人民币1280 /人（含会务、资料、茶点、商务午餐、税金等） 用工荒、十三连跳、罢工、涨薪潮、500强建工会运动、工资集体协商hellip;hellip;2010年以来，重大特殊事件接连发生，后劳动合同法与后金融危机的新背景下，企业劳动关系管理，何去何从？ 主要内容： 10月14日：《新形势下的中国劳动关系变化与企业应对策略》（主讲人：魏浩征） 一、当前劳动关系的热点问题及变化趋势：1、收入分配；2、社会保险；3、就业问题；4、劳动争议；5、民主管理hellip; 二、典型案例讨论：1、富士康
讲师：魏浩征我要报名
集团公司、异地公司人力资源管控与法律风险控制高层研讨会 2009-05-21
时间:2009年6月19-6月20日地点:上海培训基地费用:2560元/人课程背景：企业的跨区域发展战略如果忽视了劳动法规地区差异就可能处处碰壁。总公司、分公司、母公司、子公司、办事处、代表处hellip;hellip;企业间错综复杂的关联关系，给人力资源经理们的工作带来了巨大的挑战！如何有效管控集团公司的人力资源，了解各地劳动法规的主要差异和控制法律风险，是本次研讨会的重点。主要内容： 第一天：集团公司、异地公司人力资源管控 第二天：企业异地用工中的法律
讲师：王家明，魏浩征我要报名
经济危机下的用工成本控制与违纪员工处理高层研讨会 2009-03-30
经济危机下的用工成本控制与违纪员工处理高层研讨会 北京( 3月19-20日 ) 杭州（ 3月25-26日 ）上海( 3月27-28日 ) 南京（3月31日） 9：00mdash;16：30 ●背 景 ★全球金融危机对中国企业的影响非常大,广东、浙江倒闭了近一半的中小企业,剩下的企业裁员也都很凶悍; 上海、江苏企业的情况也很严重,甚至有些企业上周五还在加班,周一突然接到电话取消所有订单,周二就开始裁员,不少还在开工的企业,大多也是老订单,最多也只维持到年底.而这一切还刚开始,明年过年后的情况预测更严重hellip;hellip;辞工、裁员、降薪、休假现在几乎成了企业的必修课,虽然头痛但无法回避。
讲师：魏浩征我要报名
非人力资源部门经理的劳动合同法管理 2009-02-13
参课时间：上海 5月23-24日 9：00 ndash; 16：30 、北京 6月06-07日 ）《劳动合同法》已于2008年1月1日实施。该法案的执行，将直接提升企业人力资源的管理成本，同时也将对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理产生深远的影响！总经理、部门经理和主管通常都认为，企业内任何与人力资源管理、劳动争议处理有关的事务都是人事经理或法律部门的职责。但在实际工作中，直线经理也在直接参与人事管理的各个环节，如从员工招聘、劳动合同设计、调岗调薪、违纪处理、辞退、绩效评估、留人直至劳动争议处理。直线经理的管理工作不规范、不专业，往往给用人单位带来劳动争议乃至败诉的风险！一个企业人力资源管理
讲师：魏浩征我要报名
劳动合同法实施条例解析及新法下的员工手册撰写技巧 2008-11-19
著名劳动法与员工关系管理专家 魏浩征主讲 北京(11月28-29日) 南京（11月20日） 杭州（11月26日） 费 用： 上海、北京两天课程：人民币 2560元/人（含培训、教材、午餐、茶点） 南京、杭州一天课程(《劳动合同法实施条例解析》)：人民币 1280元/人（含培训、教材、午餐、茶点） ●背景 ★ 自07年6月29日《劳动合同法》颁布以及08年1月1日实施后，诸多争议之处和细节问题一直是广大企业关注的焦点，《劳动合同法实施条例》经过了公开征求意见以及漫长的修订，终于在9月18日正式由国务院颁布施行。《条例》对无固定期限劳动合同、事实劳动关系、劳务派遣、服务期等诸多问题作出新的规定。