第一篇 国家领导人关于双拥工作的讲话
第二篇 双拥办主任的工作艺术特色及领导方法
第一章 办主任的素质
第二章 双拥办主任的领导方法与艺术
第三章 双拥办主任的决策方法与艺术
第四章 双拥办主任保持班子团结的方法与艺术
第五章 双拥办主任协调人际关系的方法和艺术
第六章 双拥办主任做思想政治工作的方法与艺术
第七章 双拥办主任做好社会管理工作的方法和艺术
第八章 双拥办主任处置突发事件的方法与艺术
第九章 双拥办主任调查研究的方法和艺术
第三篇 双拥办工作体系及发展趋势
第一章 双拥工作的兴起
第三章 双拥工作的性质
第三章 工作的目标任务
第四章 双拥工作的主要特点
第五章 双拥工作的主要内容和活动形式
第六章 双拥工作的组织形式
第七章 双拥工作的组织机构
第八章 双拥工作的激励机制
第九章 双拥工作的发展趋势
第四篇 双拥办规范化管理及实践创新
第一章 用科学发展观统领和指导双拥工作
第二章 围绕发展抓双拥，抓好双拥促发展
第三章 双拥工作要为军队履行新使命服务
第四章 适应构建和谐社会融洽军民关系
第五章 把履行双拥责任和义务变成广大军民的自觉实践
第五篇 双拥办对转业军官职业角色转换研究对策及建议
第一章 转业军官职业角色转换的研究意义与方法
第二章 转业军官职业角色转换的度量
第三章 转业军官职业角色转换的现状
……
第六篇 双拥办对军人抚恤优待工作理解与管理
第七篇 退伍士兵安置就业政策
第一章 退伍士兵安置政策
第二章 城镇退伍士兵自谋职业优惠政策
第三章 抚恤优待政策
第四章 就业指导
第八篇 军队转业程序与转业安置政策
第一章 军队转业干部安置工作概述
第二章 军队转业干部安置政策
第三章 转业对象的确定
第四章 安置方式的选择
第五章 安置地点的选定
第六章 择业志愿的填报
……
第九篇 双拥办对军队转业干部自主择业政策引导
第一章 自主择业制度的成因分析
第二章 自主择业制度的依据与设计
第三章 自主择业制度的比较
第四章 自主择业制度的实施
第五章 自主择业的条件与计划
第六章 自主择业的地区安置
第七章 自主择业的退役金和基本待遇
第八章 自主择业的保障
第九章 自主择业的服务
第十章 自主择业的管理
第十一章 自主择业的培训
第十二章 自主择业干部的择业指导
第十三章 自主择业干部的职业选择
第十四章 自主择业干部的择业原则
第十五章 自主择业干部的择业准备
第十六章 自主择业干部的择业途径
第十七章 自主择业干部的择业市场
第十八章 自主择业干部的就业权益
第十九章 自主择业干部的自主创业
第十篇 双拥办拥军优属与军民共建活动组织及管理
第一章 拥军优属活动的组织管理
第二章 拥军优属活动实例
第三章 军民共建精神文明工作
第十一篇 新时期双拥办国防教育创新及实践
第十二篇 双拥办相关政策法规及文件
清华大学房地产经营与创新总裁(CEO)班

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